一、宣讀上次會議議事錄。

二、處理院會交付107年度中央政府總預算決議，僑務委員會提出書面報告後，始得動支等2案：
(一)第5目「回國升學僑生服務」項下「鼓勵海外僑生回國升學」中「105至108年度社會發展中程個案計畫─辦理產學攜手合作僑生專班」之「業務費」凍結100萬元案。
(二)第8目「僑校發展與輔助」項下「編印及供應僑校華語教材」凍結100萬元。

三、邀請僑務委員會委員長吳新興報告業務概況，並備質詢。

四、擴增僑華生留臺規模，充實臺灣人才資源
(一)擴大招收僑生建教專班及海外青年技術訓練班學生
為推廣臺灣優質技職教育，讓海外僑民子女能來臺灣學習專業技能，為臺灣及東南亞各國工商產業培育符合需求之技術人力及人才，達到新南向「人才交流」之政策方向，106學年度建教僑生專班計12校開辦6個科別，報到人數為1,034人，較105學年度報到人數754人，增加37%。本會海外青年技術訓練班（海青班）第35期業於106年12月畢業，計培訓1,059人。第36期海青班擴大辦理、鬆綁規定並鼓勵開班多元化，計有中國文化大學等21校開辦39班，1,350人報到。
(二)鼓勵僑生留臺發展，挹注國家人才資源
為配合政府推動「新南向政策」及協助臺商企業布局，本會積極宣導「評點配額制」，鼓勵優秀僑生留臺發展，以落實善用我所培育之僑生人才。另鑑於我國產業中級幹部人才尚有短缺狀況，本會將依政府移民政策之規劃，持續會同相關部會規劃評點制擴及我國社會發展及產業需要之高中職畢業僑生及海青班學生，俾我國產業技術人力中階領導人才能透過優秀畢業僑外生獲得補充。

五、培育青年新世代，發展友臺新生力量
海外新世代僑胞多半因未曾在臺灣生長，對臺灣的認同遠較第一代僑胞薄弱，然而僑務工作永續發展需不斷有新血加入，因此本會針對青年僑胞的施政重點，在於透過辦理各式青年僑胞與臺灣的交流活動，持續強化渠等的臺灣認同，進而投入僑務活動；同時也安排臺灣青年到海外僑界觀摩，瞭解僑胞在海外的成就，進而認同政府的僑務工作。
(一)辦理僑社工作研討會，加強培訓海外社團年輕幹部
為培養僑社青年幹部成為未來領導人才，本會106年辦理北美地區、歐非中南美地區及亞太地區僑社工作研討會，請駐外館處加強遴薦40歲以下有潛力之僑社新世代返國參與會議，計有美國、德國及日本等52個國家地區101位學員參加，研討會期間安排政府單位演講及座談，增進學員瞭解當前國家政策及國內政經文化進展，促進僑社幹部間橫向交流聯繫。本會並與學員建立通訊群組，學員返回僑居國後均與本會保持聯繫，將透過持續經營互動，俾成為傳遞僑社意見及協助政府推動僑務政策之新興力量。
(二)辦理海外僑界青年來臺研習參訪及志願服務
為深耕僑界青年族群，本會每年辦理各項海外僑界青年來臺研習參訪及志願服務活動，持續強化海外青年與臺灣社會的多元連結，藉以建立厚實臺灣認同，本年並奉總統指示擴大僑青來臺活動規模，並協調跨部會資源共同投入，以達擴大辦理綜效。其中針對12歲至25歲之海外僑界青年辦理臺灣觀摩團8團1,140人、語文研習班8梯次1,000人、東南亞學習體驗營4梯次300人之青年活動，內容包括文化參訪、語言文化學習、國內大專技職等學校體驗等深度認識臺灣之行程，並鼓勵學員來臺就學；另辦理「海外青年英語服務營」634人，前往80餘所偏遠或教學資源相對缺乏地區之國中（小）從事英語教學服務，培養僑界青年關懷貢獻臺灣之情感，及辦理「自行組團文化研習」401人，進入國內大專校院語文中心及民間文化團體研習臺灣文化。
上開活動有助於拓展海外青年來臺就學生源、推動國內高等教育國際化、促進國內青年國際交流、發揚臺灣文化、提升偏鄉學童英語教育及厚植海外友臺新生力量，並於海外青年心中埋下臺灣形象的種子，渠等返回僑居地後均可作為臺灣在海外的民間大使，成為臺灣的最佳代言人。
(三)加倍推動「臺灣青年海外搭僑計畫」
為增進臺灣青年對政府僑務工作之認識，並拓展國際視野，本會於106年首度辦理「臺灣青年海外搭僑計畫」，公開遴選117名大專在學青年於暑假期間赴海外進行7天實習，並寄宿僑胞家庭、參與各項僑社活動、拜訪僑團僑商組織及政府單位等。
鑒於本計畫獲青年學子及僑界肯定，本會107年特擴大辦理，除將參加名額擴增為200名外，並配合新南向政策，增加印尼雅加達、泰國曼谷、菲律賓馬尼拉、馬來西亞吉隆坡、澳大利亞墨爾本及紐西蘭奧克蘭等地。整體而言，本年活動地點將遍及北美洲、亞洲、歐洲、大洋洲等25個城市，期讓國內青年藉由本計畫加強與海外僑界交流互動，並加深國際鏈結。
貳、未來僑務工作新策略
本會積極推動僑務的創新與變革，務實面對與日俱增的海外競爭與挑戰。為使僑務工作發揮最大效益，本會亦適時調整僑務工作策略，以符合國家整體發展需要。尤其現階段政府正積極提振國內經濟發展動能，因此僑務工作亦配合調整作法，強化吸引僑臺商來臺投資、擴大僑生來臺就學、留臺發展等面向工作，為臺灣延攬更多資金、技術及人才，茲就本會未來因應作為概述如下：
一、建構以支持臺灣為理念的僑務社群網絡
海外傳統僑社支持中華民國不遺餘力，本會將繼續加強聯繫，維持友好關係，爭取對臺灣更大的支持。另外，來自臺灣地區移出的僑胞與臺灣發展休戚與共，更亟思發揮所長，回饋臺灣。事實上，海外各地的臺僑以及在全球打拚奮鬥的臺商社團經過長期在地化耕耘，不但熟悉當地國的社會、法律、文化環境和風土人情，也累積了雄厚的經濟實力及綿密的人脈網絡與資源。本會將積極參與並輔導各僑區僑團、臺商團體年會，擴大與僑界友我人士及社團聯繫與交流，有效溝通傳達政府施政理念，並配合政府踏實外交的推動，持續鼓勵海外僑界舉辦「臺灣日」、「臺灣嘉年華」等指標性大型活動，致力推廣臺灣多元文化，同時投入國際醫療義診及人道關懷等工作，扮演民間外交重要的樞紐，協助國際主流社會透過海外友臺社群認識臺灣。
二、以招商為目標的新僑務工作取向
過去本會對海外僑臺商的輔導主要著重在能力培訓、金融支援及商會聯繫等面向，協助僑臺商拓展海外事業。現階段海外僑臺商已蓬勃發展，而臺灣則正需要引進資金投資國內新創產業，促進經濟轉型升級，因此本會未來將著重依據國內經濟發展政策需求，結合僑臺商資金及人脈，推動投資臺灣相關工作，搭建國內新創事業與僑臺商之媒合平臺，促成國際新創事業投資合作。
在具體策略作為上，本會將以「掌握產業需求，主動洽繫媒合」為第一階段工作重點，為此已陸續辦理相關說明會，增進國內新創事業對政策之瞭解，也協助相關部會掌握業者海外拓展事業的需求，近期本會更進一步成功安排海外臺商會代表與國內有意願的新創業者面對面洽談商機合作。另本會已著手策導僑臺商會組織成立「投資臺灣新創產業」工作小組，同時鼓勵僑界領袖投入招商工作，適時籌組成立僑臺商推動投資臺灣之機制，協助延攬具投資實力僑臺商回臺投資新創事業、開創海外通路及商機、並提供相關諮詢及轉介服務；此外，本會將結合亞洲臺灣商會聯合總會及世界臺灣商會聯合總會在臺灣召開會議時機，安排新創產業論壇及商機洽談會，擴大海內外業者參與交流，加值會議成效。透過上開各項作為，期充分並靈活運用僑臺商資源優勢，積極落實行政院「優化新創事業投資環境行動方案」及賴院長對本會「引進海外人脈網絡和搭建新創事業平臺」之任務交付。
三、以開拓生源為主軸的僑教新戰略
目前與本會保有聯繫之千餘所僑（華）校，向配合政府僑教政策積極在海外協助推廣我國優質教育，為賡續鞏固臺灣之僑教影響力，未來將以拓展僑（華）生生源及鞏固正體華文教育市場為主軸推動僑教政策，逐步盤點資源較為匱乏之僑校地區，並以「生源潛力開發」、「使用臺灣出版教材」、「推動具臺灣特色教學」等相關指標進行統計分析，以篩選核心、績優或具僑生生源發展潛力之僑校作為重點輔助對象，透過各項因地制宜之協輔措施的推動，帶動多數僑校開拓僑（華）生生源發展潛力，落實具戰略目標的僑教變革。
本會未來將續以創新思維、變革作法協助僑（華）校解決所面臨之困境，達致永續發展目標，更讓僑民子女在就學期間即熟悉我國教育方式與內涵，深刻體會臺灣優質多元文化魅力，促引當地畢業後優先選擇來臺升學，維持來臺升學僑（華）生人數穩定成長，俾以鞏固臺灣僑教影響力，達到拓展正體華文教育市場之目標。
四、貢獻國家發展的新僑生政策
過去僑生政策目標在照顧僑胞子女，提供來臺升學機會，尤其是東南亞等教育資源相對匱乏地區，眾多僑界青年受惠於我國僑生政策，經由來臺取得學位或習得專業技能，返回僑居地後成功開創事業，除提高僑胞社經地位、促進僑居國經濟發展外，亦成為海外重要的友我力量。現階段我國面臨少子女化之人口結構及產業缺工問題，亟待鬆綁移民政策補充人力缺口，因此本會亦配合調整僑生政策，鼓勵開辦特定領域（農業、漁業及照顧服務類）科別之專班，並爭取擴大僑生留臺評點配額制適用對象。
本會將從攬才、育才、留才、用才一系列政策銜接角度，持續努力開發各國潛力生源地區，積極擴增僑界青年來臺就讀高職建教僑生專班及海外青年技術訓練班人數，為臺灣深耕培育新南向政策所需人才，並強化臺灣和東南亞各國之人才鏈結。
五、持續加強海外僑青對臺灣認同
當前海外僑民結構已逐漸轉變為以在海外出生的第二、三代青年為主，雖然對臺灣的認識與情感不如第一代移民深刻，造成僑務聯繫較高的觸及門檻，然而渠等與生俱來的臺灣背景，搭配融入僑居國主流社會的特性，更適合作為臺灣與海外交流的橋梁，因此，維繫渠等與臺灣的連結，強化對臺灣的認識與認同，也是本會未來重點工作。
本會除賡續辦理僑社工作研討會、重要僑團領袖與優秀專業僑胞青年返國訪問團，以及臺灣觀摩團、語文研習班、英語服務營與東南亞華裔青年學習體驗營等青年活動，未來也將持續擴大現有青年工作規模，陸續創新推動以青年為主題的政策及活動，如規劃海外青年志工（FASCA）來臺培訓、僑校學生來臺文化參訪、海外青商來臺研習及創業等，讓海外第二、三代僑胞青年有更多機會來臺灣交流，強化與臺灣的人脈、文化及產業等各面向之鏈結，成為對我有利，可蔚為國用的資源，以回應總統期勉僑界與政府共同培養年輕僑領的重責大任。
參、結語
世界正在改變，所有國家都在找尋新的趨勢、方向和價值，傳統僑務固然有其永續經營的必要性，但應在國際情勢及國內連結的基礎上，開創前瞻格局也尋求突破，本會有信心在僑務建構的友善社群支持與協助下，運用僑務機制和動能讓臺灣在世界舞臺上，找到更多的機會。
目前僑務工作已歷經重點盤整及檢討階段，各項創新與變革措施已陸續整裝上路，並獲致初步成效，將持續秉持僑務施政的「中性」、「合理」、「客觀」、「可行」的理念，不分藍綠、超越黨派，廣納匯聚僑界多元觀點與建言，為前瞻的僑務施政扎下長遠的基礎；同時我們將引領僑界力量落實總統相關提示及配合行政院所提各項國家重要發展策略，加強挹注國家總體人力資源、產業發展、文化傳揚、外交拓展及國際參與及布局經營等工作，展現全球僑胞支持國家的雄厚力量，以彰顯僑務對國家發展的貢獻價值。
以上報告，敬請大院委員不吝指導。
主席：現在開始進行詢答，本會委員詢答時間為8分鐘，得延長2分鐘；非本會委員詢答時間為6分鐘；上午10時30分截止登記。
首先請蔡委員適應發言。
蔡委員適應：主席、各位列席官員、各位同仁。相對於其他部會，僑務委員會好像比較沒有什麼事情，所以看起來今天沒什麼人來參與會議。本席先請教有關WHA的問題，去年度曾經討論到我們在推動參與WHA的過程當中，需要各個團體一起來努力推動，去年一剛開始僑委會被批評在參與WHA的推動上並沒有很積極，請問今年度到目前為止，針對WHA的議題僑委會有沒有和外交部溝通過？

不在。
羅委員致政：既然如此，你保留這部分是什麼意思？

主要是請他們轉到我們的官網。

我們點入之後應該要連結……
羅委員致政：哪有？前一頁就只有出現這個頁面，不然你自己上網連結看看。事實上，本席從僑委會全球僑商服務網點入……

應該從全球僑商服務網相關服務至僑務委員會官網……
羅委員致政：你自己點看看，就沒有啊！

連結都在這裡。
羅委員致政：你們自行上網查詢看看，今天早上我才特別點入你們的官網查詢。好，就算你說的對，這可以連結到僑委會的官網，但你們知道有多少資訊連到官網之後都不見了？官網裡面有一個頁面為僑商經貿，應該連結那邊沒錯吧？

是。

對。
羅委員致政：委員長是否還記得，去（106）年告訴本席，僑商或台商有2,000筆求職或求才的資料。請處長告訴本席，相關資料在哪裡？
汪處長樹華：實際上，求職的部分點閱率非常不高，大概只有……

主席、各位委員。目前我們有建立僑生資料庫。

主要是我們的數據來源……
羅委員致政：請你告訴本席，現今臺灣僑生人數最多的是在哪個國家？

在香港及澳門。
羅委員致政：除了港、澳之外，還有哪些國家？

馬來西亞。

有。
羅委員致政：我們希望有一天能夠前往僑委會去瞭解、參觀。當然，這些資料庫的內容不對外公開，但我們還是要看看你們掌握到哪些資料。因為現今時代需要進行大數據的資料管理，如果能夠掌握到僑生的資料庫，更重要的資料是他們如何與臺灣連結、他們從哪所學校畢業、畢業之後在世界各地的表現如何，甚至當我們需要招商、引資時，乃至於更重要的是這些人在必要時能夠替臺灣講話，所以這些資料庫實屬重要。雖然這些資料不在你們的網站裡面，但是我們希望你們要好好建立相關資料庫，因為從過去一年多、近兩年來，僑委會不斷承諾我們，何況建立這些資料庫如同練基本功，但我們不希望把這些資料只放在僑生處，你們應該有個單位能夠總其成進行相關資料的管理，好不好？
吳處長郁華：是的，了解。謝謝委員。
主席：方才吳處長答復委員說，你們都能夠掌握僑生的動向，你們承諾這句話要小心一點。此外，你們的網頁維護需要破百萬元，有關這筆金額的問題，我們再另行安排詢答。
請黃委員偉哲發言。
黃委員偉哲：主席、各位列席官員、各位同仁。本席請教委員長幾個問題：第一，方才委員長提及，僑委會為了配合政府推動加速投資臺灣計畫，你們也在今（107）年1月份提及僑委會要推動以招商為主軸的新僑務工作，但你們方才提到Contact TAIWAN是由經濟部所負責的業務，而且招商也是經濟部負責的業務。既然你們回答這些都是其他部會的業務，試問僑委會要如何轉向以招商為主的新僑務工作？

林麗蟬　　李彥秀　　江啟臣　　馬文君
主席：請問各位，對於第1案有無異議？（無）無異議，通過。
進行第2案。
2、
世界六大洲的台商為國力在海外的延伸，也扮演重要的民間大使角色，協助政府強化與駐在國在政治、經濟、文化的連結，因此政府必須全力支持世界各國的台商組織，協助會務發展，全力加強對世界台商的服務；而僑委會是政府服務台商的主要負責單位，僑委會應檢視當前服務全球台商的機制，提出更全面、更宏觀的全球台商支持計畫，並且僑委會應逐年增加對台商的支持與服務的預算，請僑委會於二個月內，針對如何提供台商更優質的服務與政策作為的「全球台商支持計畫」提出書面報告於外交及國防委員會。

邱志偉　　羅致政　　何欣純
主席：請問各位，對於第2案有無異議？（無）無異議，通過。
進行第3案。
3、
僑委會派駐全球各館處的駐外僑務秘書共有53位，而新南向政策目標18國派駐的僑務秘書只有11位，集中在5個國家，其餘13國完全沒有派駐僑務秘書，僑務秘書必須負責新僑務工作的招商、開拓生源、建構支持臺灣為理念的僑務社群網絡等重要僑務工作。僑委會應儘速就新南向目標18國，派駐能力勝任傑出的駐外人員，擬定策略、制定計劃，並提出完整的書面報告於國防、外交委員會，而目前駐在全球各館處的僑務秘書應於立法院每會期開議之前，就招商、拓展生源、加強僑青對臺灣認同、建構支持臺灣為理念的僑務社群網絡等工作事項的具體成果，提出書面報告於外交、國防委員會。

邱志偉　　王定宇　　何欣純

李彥秀　　江啟臣　　林麗蟬　　馬文君