一、宣讀上次會議議事錄。

二、邀請僑務委員會委員長吳新興報告業務概況，並備質詢。

三、重視僑胞民主參政權利，即時提供返國投票訊息
明年1月11日是中華民國第15任總統、副總統暨第10屆立法委員的選舉，本會近來經常接獲海外僑胞透過電話或臉書等方式，洽詢有關如何申請復籍、辦理返國投票登記等事宜，亦有表達希望政府能開放海外投票等建議。為利海外僑胞屆時順利返國投票，同時展現政府重視海外僑胞行使參政權利，本會除透過各駐外館處及海外文教服務中心周知相關訊息，亦隨時經由本會官網、臉書及僑務電子報Line@等多元社群網路管道，即時將中選會所公告之最新選舉訊息提供給海外僑民知悉，並希望海外僑民在返國參與選舉之後，能將臺灣民主自由的成就與國際友人共同分享。
參、僑務施政亮點推動情形
一、加強僑界網絡鏈結，凝聚友臺新生力量
(一)務實推動僑務工作，鞏固傳統僑社向心
目前海外僑社因中國大陸移民快速增加而產生相當大的變化，但中華民國（臺灣）長久以來所捍衛的自由民主普世價值，能讓我們與海外僑界擁有共同的連結點及價值觀。每逢元旦或雙十國慶，傳統僑社的朋友總是在僑居地懸掛中華民國國旗辦理各項慶祝活動，展現對政府的堅定支持，這些支持的力量是臺灣民主政治發展及海外工作最堅實的後盾。
另美國傳統僑社如紐約中華公所、美洲秉公總堂暨各分堂、北美洲舜裔篤親總公所暨各公所及波士頓紐英崙中華公所等具代表性傳統僑團，均於本年陸續組團來臺參訪交流，顯示我們以自由民主為價值及誠勤服務為內涵的僑務工作，深獲大多數海外僑胞的肯定與支持，本會將持續在既有基礎上，深化與友我傳統僑社之交往與互動，攜手合作擴展海外友我力量。
(二)全球僑界群策群力，力挺臺灣參與國際
面對我國艱困的外交處境，本會積極結合海外僑界之人脈網絡力量，爭取國際社會對臺灣的更大支持，例如本年我國在中國大陸的打壓下，再度未收到世界衛生大會（WHA）邀請函，海外僑界透過辦理記者會、發表公開聲明、刊登媒體廣告及組團赴WHA會場聲援等方式為臺灣發聲，呼籲國際社會重視臺灣人民之基本健康權益，今年總計有全球51個地區發起162場次，超過2萬7,000人次參與相關聲援活動。
另外，第74屆聯合國大會預定於本年9月17日至9月30日在聯合國總部舉行，屆時本會也將協輔海外僑團，共同聲援政府所提相關推案，包括解決臺灣人民被不當排除在聯合國體系外的情形、匡正不當剝奪臺灣民眾參訪聯合國或出席相關活動之權利，以及確保臺灣有權平等參與「永續發展目標」（SDGs）相關機制等3大訴求。以美國紐約僑界為例，包括大紐約區臺灣人社團聯合會、大紐約區臺灣同鄉會、紐約臺灣會館、海外臺灣青年陣線等多個僑團均自發性辦理UN for Taiwan聯合國大遊行，展現海外僑界力挺臺灣參與國際組織之立場與決心。
(三)順利舉辦各洲年會，強化友我僑界鏈結
為因應各大洲之外交及僑務環境需要，鼓勵並促進僑團間橫向聯繫，本會積極協輔僑界以創新的方式召開洲際性大型年會；截至本年8月底，先後協輔僑界辦理「2019年亞洲華人團體會議」及「歐洲華僑團體聯誼會第44屆年會」；其中亞洲華人團體會議係於3月14日至15日在臺北舉行，邀請汶萊、柬埔寨等12個國家101位代表與會，凝聚亞洲僑社團體向心力。蔡總統於3月15日接見與會僑領代表時特別表示，政府目前全力推動新南向政策以加深臺灣與印太國家之交流，並期勉借重僑界力量，將臺灣的聲音帶往世界，協助開啟臺灣與東協、南亞等國家間更廣泛之對話。另外本會預計將協輔僑界於本年11月舉辦第二屆「中南美洲僑民會議」，建構在中南美洲的僑團橫向交流聯繫機制，厚植友我力量，扎根全球布局。
(四)健全「海外僑界急難救助體系」，即時提供國人協助
鑒於國人在海外或有急難情形，本會於106年起積極鼓勵海外各地僑界成立急難救助協會，構築旅外國人之全球安全保護網，截至本年8月底止，已成立跨越各大洲之82個僑界急難救助組織。未來本會將在與外交部共同合作的基礎上強化各急難救助組織間互動交流，建立制度化、常態化及永久化之即時救助網絡，並優先推動在尚無我駐外館處，或偏遠的中小型僑區成立急難救助協會，俾使海外僑界急難救助安全體系更臻完備。
另為落實執行蔡總統所責付本會將全球僑界與臺灣連結起來之重要任務，本會協導所屬海外16處文教中心於本年3月31日正式設置「i臺灣窗口（i-Taiwan Window）」，配合僑胞個案情況，打造客製化資訊蒐集與彙整之創新服務，並於本會官方網站設置該窗口之資訊專區，迄至本年8月底止點閱人數已逾1萬1千5百餘人次，所受理僑胞詢問事項以回臺就業、政府對外攬才資訊為主，本會均逐一詳細回覆。未來本會將續以海外臨櫃諮詢服務、辦理說明會及民意信箱等多軌方式併進，協助有需求之僑民能取得客製化整合服務資訊，並宣介政府招商攬才政策，以達到強化僑胞及青年朋友與臺灣連結之目標。
二、建構完善教學資源，扎根傳承臺灣文化
(一)協輔僑校健全發展，多元培育僑校師資
為提升僑校教師之教學能力，本會積極推動多項創新措施協助海外僑校培訓師資，包括補助僑校及僑教組織自辦師資培訓活動、辦理海外華文教師研習會，以及辦理華文教師來臺研習班；另為充實資源缺乏地區之僑校師資，本會採「就地取材」原則協導泰北建華高中辦理簡易師範班，以及規劃開辦泰緬地區華語文教學科海青班等方式推廣臺灣華語文，也培育當地需用之華語文教學師資。
本年迄8月止計遴派26名國內講座，分為11組前往41個海外僑區辦理海外華文教師研習會，並舉辦10班次華文教師來臺研習，總計培訓3,851名僑校師資。另為強化僑校經營者管理之職能及經驗，本年已辦理韓國僑校經營管理者參訪團、加歐僑校經營者行政管理研習班、全球僑教組織參訪團及中南美洲僑校經營者行政管理研習班等班次，共計培訓98名僑校及僑教組織管理者，對提升僑校師資專業甚具助益。
(二)運用數位科技優勢，提升僑教競爭力
為協輔僑校教學，擴大投入海外正體華語文教學市場，本年除啟動適合泰、緬、菲地區學齡前幼童使用之《學華語開步走》幼兒教材研編計畫，亦持續開發數位輔助教材，提供趣味性及可用性兼具之互動遊戲學習工具，協助學生提升學習效益。
此外，為回應海外僑胞對臺語教學需求，建立及維繫僑界新生代與臺灣社會文化之連結紐帶，同時配合國內推動母語教育政策，本會採隔年輪辦方式持續辦理「臺語教師來臺研習班」及「海外臺語教師研習會」，提供海外臺語教師進修管道及提升教學專業知能；另購贈國內出版之臺語教材支援僑校教學，並於全球華文網內建置「臺語文學習網」專區，提供本會自行開發之主題式課程及彙整國內各界臺語文相關網路資源，新增多項臺語學習資源連結，未來亦將持續整合相關數位化資源供臺語教學者與學習者檢索運用，提升專區豐富性內涵及便利性。
(三)親子同行「戀念臺灣」，促進文化傳承
深耕僑界青年族群，增進海外新世代與臺灣社會之連結，並強化臺灣語言文化在海外之傳承，向為本會僑務施政要項，本會自107年起與教育部國教署新創合作辦理「戀念臺灣，帶孩子回家學爸媽的家鄉話─海外僑民兒童或少年至校短期體驗試辦計畫」，鼓勵僑界子女以隨班附讀方式在臺灣各地和國內學童共同學習語言，親身體驗臺灣風俗民情，107年計有13國139人次學童返臺參與，獲得海外僑界熱烈迴響。本年本會持續擴大辦理，計有來自29個國家669位僑界年輕父母提出申請。由於申請人數較去年大幅成長4倍，本會協調國教署及各縣市政府，將承辦學校由36所增加至43所，總計媒合成功610人，媒合成功率高達91.18%。
隨同家人回國之海外僑民子弟在臺附讀期間，除可增進華語文能力及強化對臺灣之認同與瞭解外，同時亦讓國內學童透過僑民子弟，認識不同國家的語言及文化，開拓國際視野，達到雙向受益之效果。鑒於本活動申請及參與人數急速擴張，遠超過本會與教育部預算所能支應範圍，因此未來將朝參加活動者需酌予負擔部分費用之方向規劃，以落實使用者付費原則。
(四)選送文化表演團體，海外展現臺灣意象
臺灣除保存了優良的傳統中華文化，亦融合不同元素培育出獨特之在地藝文表演團體，本會為向國際社會宣揚臺灣意象與價值，於重要節慶時均遴派國內優秀文化表演團隊赴海外巡迴訪演。本年春節期間業遴選「國立臺灣戲曲學院」籌組春節亞太團赴日本等8國13個城市進行巡演，吸引10,980人次觀賞；另於本年5月至6月間配合美加地區僑界主辦之「美國臺灣傳統週暨加拿大亞裔傳統月」活動，遴派「國立臺灣藝術大學─大觀舞集」及「新勝景掌中劇團」分別籌組美加東線及美加西線訪演，兩團共計於29個城市進行23場正式演出及2場小型互動演出，與主流人士及僑胞分享臺灣多元文化之美，合計觸及達10萬5,490人次。
此外，遴派國內專業人才擔任民俗體育、民族舞蹈及民俗藝術教師，前往海外教授及傳揚臺灣多元族群豐富文化內涵，本年1月至7月間計遴派25位文化教師分別前往印尼、馬來西亞、斐濟、菲律賓、南非及尼加拉瓜等6國進行巡迴教學；另於暑假期間遴派7位文化教師前往美國、加拿大、西班牙、英國及法國等5國、33個夏令營營區巡迴教學，藉由文化教學活動擴大文化推廣成效。今後本會更將持續推動各項計畫，透過海內外藝文資源的相互結合，深耕海外在地文化教學資源與推廣量能，將臺灣文化軟實力展現於國際舞臺。
三、促進僑臺商多元交流，擴大招商投資臺灣
(一)整合僑臺商組織力量，開拓經貿外交空間
海外臺商組織遍布全球，目前已在75個國家地區成立187個臺商會，且六大洲均有洲際性聯合總會，並設有世界性聯合總會，以促進全球各地臺商之互助合作、提升臺商國際地位，並增進各所在區域之社會文化交流及經濟發展。
臺商會舉辦各項會務聯繫、經貿活動及定期召開理監事會與年會等活動，係促進組織健全發展之必要作為，本會向予重視及支持。為提升臺商會專業功能，擴大組織服務層面，本會近年加強協輔商會辦理各項多元經貿活動，策引臺商組織推動經貿外交及拓展國際參與空間，並鼓勵僑臺商加入商會，平時互助合作、促進商情交流與商機媒合，若發生急難事件亦可透過商會迅速獲悉訊息與提供必要之協助，同時匯聚力量向僑居國政府爭取臺商生命及財產安全的保障。
(二)媒促僑臺商回臺投資，提供豐沛金融支援
為能結合僑臺商優勢，挹注國家經建發展，本會持續依循政府推動投資臺灣產業政策，辦理各項僑臺商邀訪或研習活動，截至本年8月底止計辦理「投資臺灣新創事業僑臺商邀訪團」等6梯次邀訪團、「臺灣烘焙技術暨創業研習班」等7班次技藝研習培訓班及「海外商會領導班」等3期僑臺商人才培訓班，在臺期間除拜會政府經貿機關、參訪國內企業50家（次）外，並安排與國內124家（次）企業進行商機交流洽談，促成實際採購投資金額合計新臺幣1,950萬7,445元。
另外，本會積極協導海外信用保證基金推展融資保證業務，以支援臺商取得所需營運資金。海外信用保證基金目前於全球共有192處服務據點，分布在24個國家、50個都會區；至本年8月底止，承作保證案件計180件，授信金額1億4,582萬餘美元，保證金額8,750萬餘美元，已達核定營運目標融資金額1億6,600萬美元之87.84%；其中，新南向地區業務承保件數、融資金額及保證金額分別較上年度大幅增加48%、52%及53%；且承作保證案件量已占其全球承作保證案件量79%，顯示該基金已成為新南向地區僑臺商經營事業所需資金支援之重要管道。
(三)「僑胞卡」國際化，轉動僑界無窮商機
僑胞願意申辦僑胞卡，即代表大家對中華民國的熱情與支持，該卡片自106年發行以來，廣獲僑界高度好評，推行至今發卡量已逾7萬1千餘張，海內外特約商店已超過3千1百餘家；本會為擴大僑胞卡效益及回應海外僑胞需求，上年9月開始發行虛擬卡，以提升僑胞申請及使用意願，另本年下半年則規劃開放「僑胞卡線上申辦」，利用更便捷的申辦管道，讓僑胞卡能成為邁向全球的國際卡。
由於僑胞卡發行至今受到海外僑界歡迎之程度及所帶動之商機效益，已遠超過預期，為持續擴大其外溢效果，本會業請衛生福利部推薦國內醫療院所加入僑胞卡特約醫療機構，迄今已有77家特約醫療機構加入，希望藉由持有僑胞卡鼓勵海外僑胞來臺自費健檢，體驗優質醫療服務，協力政府推動觀光醫療；此外，本會將進一步運用問卷調查，對海內外持卡人意見進行分析、瞭解需求，藉以增加更多臺灣優質品牌商家，深化持卡人對臺灣認同感，達到與海內外企業商家合作雙贏之局面。

四、持續拓展海外生源，深化新南向技職教育
(一)精進海外保薦制度，強化來臺升學力度
政府積極招收海外僑生來臺升學，不僅可為國內學校帶來生源，畢業後也可為我國或僑居國產業提供優秀人才，是可促成我國、僑生及僑居國間多贏之重要僑務政策，尤其東南亞國家是絕大多數僑生的來源國，因此僑生政策更是推動新南向政策人才交流的重要媒介。目前僑生來臺就學以向我駐外館處或其他外交部授權機構申請為原則，由於僑生主要來源國家如馬來西亞、印尼、泰國幅員廣大，本會在既有僑生保薦制度基礎上，遴選當地僑界友我僑校、僑團或校友會等組織作為僑生回國就學保薦單位，協助辦理核驗身分及學歷證件等事項。
有鑒於保薦單位肩負薦送僑生來臺就學之重要任務，且係志願協助服務性質，為嘉勉其長期以來之努力與奉獻，並增強激勵機制拓展生源，本會於本年8月新頒訂「僑務委員會海外僑民教育保薦委員遴聘要點」，由本會就保薦單位之負責人遴聘為保薦委員，任期2年，俾結合其人脈網絡及通曉僑居地學制與生源環境之特點，因地制宜受理申請案件；並期藉由保薦制度的運作及強化，進一步建立東南亞招生的健全及正向機制，破除外界所謂有人力仲介介入的疑慮。
(二)強化僑生技職教育，積極拓展海外生源
為推廣臺灣優質技職教育，讓海外僑民子女能來臺灣學習專業技能，達到新南向「人才交流」之政策方向，本會持續擴大向海外進行招生宣導，組團赴東南亞參與辦理臺灣高等教育展或招生宣導說明會，介紹臺灣高等及技職教育現況與優勢；另亦定期邀請海外僑生保薦單位、僑校負責人等來臺參訪，促進其瞭解國內教育環境與僑生政策現況，俾使其成為我海外招生宣導之最佳合作夥伴。
依教育部統計，107學年度來臺升學僑生計5,454人，較106學年度增加653人；其中本會「3+4僑生技職專班」來臺升學人數達1,578人，較106年增加544人，108學年度預計可超過2,000人，此為本會、學校及海外保薦單位共同努力之成果，亦顯示該專班政策切合新南向國家僑生需求，未來本會將續致力督策精進業務，協助培育國內及僑界所需中堅技術人力。
(三)營照優質僑輔環境，鼓勵僑生在臺發展
為落實關懷與照顧在臺就學逾2萬5,000名僑生，本會提供醫療保險補助、在校工讀學習扶助金及輔導辦理僑生社團活動等涵蓋不同面向之照輔措施，讓在臺求學僑生充分感受到政府的關懷，增進對臺灣之肯定及認同。
由於生活習俗相近，熟悉僑居地語言文化，並經歷我國教育培育洗禮，僑生可為國內企業及海外僑臺商布局深耕海外市場所需之國際化人才，爰本會本年賡續積極推動鼓勵留用畢業僑生在臺工作相關措施，分別協調內政部移民署及勞動部，放寬僑生離境期間由90天延長為1年，以及免驗僑外生依據「評點配額制」申請文件等便民簡政措施，有助於吸引僑生人才畢業後留臺覓職，協助我國產業國際化，並可作為未來協助政府推動「新經濟移民政策」之配套準備措施。

五、啟動僑青跨域交流，注入僑社永續發展能量
(一)加強培訓僑青幹部，增進聯繫專業人士
為鼓勵海外專業青年積極參與僑社及主流社會活動，並推動公眾外交，本會自民國89年起於國內辦理「海外專業青年研習會」，藉由各項專題演講、溝通座談及參訪拜會等活動，強化海外僑社新生代與國家之聯繫，對於過去歷屆返國參加各類研習或參訪活動之學員，本會也運用即時通訊軟體等方式持續加強聯繫與合作，培育僑青領導人才，活化僑團傳承能量。
另為配合臺灣社會及經濟發展脈動，擴大海外僑青與國內青年在各專業領域之交流，本會本年特擇選臺灣所需、僑界具有優勢專業項目，邀請律師、工程師、會計師、醫師等領域之專業性僑團計6團回國參訪，除將渠等經驗及建議提供相關機關參考外，未來亦可藉由這些專業性僑團在僑居地之專業影響力，在各個領域上共同支持臺灣。
(二)擴增「搭僑計畫」量能，協促臺青接軌國際
本會自106年起推動「臺灣青年海外搭僑計畫」，選送國內優秀在學青年於暑假期間赴海外各僑區參訪，以拓展臺灣青年國際視野，增進對海外僑界、政府僑務工作之認識，並藉由與僑胞寄宿家庭之交流互動，瞭解僑胞在異鄉奮鬥發展歷程，建立與海外僑界的連結橋梁。由於本活動深獲國內青年及各界好評，本年賡續擴大辦理規模，將新南向國家地區參加名額增至64人，同時新增非洲及中南美洲地區，使活動地點擴增至五大洲18個國家33個地區，參加總人數則增至233人。另為精進活動內涵，本年創新安排學員參加具志工服務及文化推展元素之活動，增加學員與當地僑青及寄宿家庭交流時間，一方面可鼓勵青年服務人群，另一方面也可讓青年到海外第一線扮演外交僑務尖兵，為臺灣國民外交奉獻心力。
(三)重視青年世代，召開首屆「全球海外青年僑務論壇」
僑社有賴長期耕耘及新血不斷投入，才能促進世代傳承及永續發展，爰鼓勵僑民青年投入及參與僑社事務，以培植海外支持我國之新生力量向為本會努力方向。為鼓勵海外僑民青年積極投入僑社活動，並協助我推展實質外交，本會規劃於本年11月在臺灣首度召開「全球海外青年僑務論壇」，預計遴邀全球各地各領域傑出僑青或新一代僑團領袖及幹部返臺共聚一堂，透過與國內青年交流互動，深入瞭解臺灣現況，並讓參與活動之海外青年感受臺灣深厚強韌之生命力與多元自由的創造力。
肆、結語
本人自接掌僑務工作三年多來，積極走訪全球六大洲各地僑社，看見僑胞們在僑居國各行各業深根立命之傑出表現，也親身體會到海外鄉親對中華民國（臺灣）的熱愛。在當前海外僑務情勢瞬息萬變之際，本人明白僑務工作必須以創新的思維與突破的做法，將僑胞需求與政府政策緊密連結，始能有效凝聚僑界對我向心，並回應海內外同胞對本會之高度期盼。
展望未來，本會將致力於鞏固及精實全球支持臺灣力量，在既有僑務優勢的基礎下，配合國家總體發展策略，推動嶄新具競爭力之僑務工作；同時以自由、民主的普世價值理念，團結海外不同屬性、不同世代之僑團，擴大海外僑胞成為國家安全體系的一環，引領僑界共同努力把臺灣帶向世界，把世界帶回臺灣。
以上報告，敬請大院委員不吝指導。
主席：現在開始進行詢答，本會委員發言時間為6分鐘，得延長2分鐘，非本會委員發言時間為4分鐘，得延長2分鐘；10時30分截止發言登記。
請羅委員致政發言。
羅委員致政：（9時34分）主席、各位列席官員、各位同仁。最近有一些政治敏感的日子，兩岸在外交上除了在邦交國爭奪之外，我相信在僑界這塊應該也是非常、非常地激烈。委員長可否告訴我們，中共的十一國慶有哪一些指標性的人物或社團去參加他的活動，尤其是那些過去相對比較接近我們的僑界人士？

是。
呂委員玉玲：之前給我們的資料是比較少的，只有24萬元……

應該是入帳的時間點……
呂委員玉玲：突然間增加了，所以你們還是有積極，因為又要審預算了。

是。
呂委員玉玲：其實海華基金會就是僑委會的一個組織，對不對？

包括董事長有5位。

滿編是9人。

是。
王委員定宇：但是我可以接受也許報名很多人啊，只是有些人在初選階段就被淘汰掉了，有這個嗎？好像沒有吧，你們有沒有一個海選，先淘汰第一批報名的嗎？有嗎？

我們是有初選及複選的機制。

這一段其實就是在海外已經做過了。

他目前給我們的人數就是24人。

是。
王委員定宇：報名就是24人，哪來的海選、淘汰？
柳執行長慧敏：應該說是推薦，因為第一階段還是經過我們的……
王委員定宇：如果要採用推薦的方式，應該是今年各洲推薦人數加起來有89位，經過我們海外評估之後送進來24件，我可以接受這種講法，可是前面那一段有嗎？
柳執行長慧敏：就是剛才報告的，我們是經過僑團，然後經過外館，最後……
王委員定宇：你已經講第三次了，不要再重複了，前面那一段有沒有？

目前……

沒有收到這樣的訊息。
王委員定宇：你們是對海外的狀況沒有掌握，還是不知道，還是沒有？

海外並沒有告訴我們這樣的情形。
王委員定宇：所以就沒有掌握？你們沒有就說沒有嘛！其實24人報名不見得壞啦，因為這24人搞不好都很優秀，你不要去編一個前面好像報名很多人，然後經過海選。

是。
王委員定宇：現在的詢答都有直播，如果你亂答，馬上就會有人出來給你「打槍」。

是。

是。
王委員定宇：我是贊成辦海外十大傑出青年的活動，因為這是擴大連結，因為你們設定的是青年，所以你們慢慢會跟第二代、第三代連結，海外的連結有些其實都還不錯，可是這樣的人數真的太少了。24人選出十大傑出青年，那就真的跟金馬獎、金鐘獎一樣，入圍就是得獎，入圍就是一種肯定，因為你們是入圍幾乎得獎，二比一，這樣對得獎的人來說，其實感受上也不一樣，所以我建議你們應該通令各派駐單位，請各僑團請多推薦一點人，推薦200人、100人都沒有關係，經過第一波篩選後最後剩下24人，再從這24人選出10位，這樣會讓參與度增加。
最後，我利用1分鐘的時間跟委員長討論一個問題，請問僑委會全部的員工有多少人？不含僑委及榮譽職，就是僑委會自己的員工有多少人。

主席、各位委員。亞洲僑校目前大概有……
吳委員焜裕：我是指正式的、學位被承認的學校，基於升學可以被承認的。
榮處長幼娥：菲律賓的學校已經納進去了，馬來西亞61所，日本有3所，韓國大概有16所。
吳委員焜裕：這些學校唸完以後，它的學位可以被承認？
榮處長幼娥：對，被承認，可以直接升讀當地的學校。

1.核心工作持續落實擴大辦理：對健全僑臺商組織會務發展、加強服務聯繫及協助臺商子女回臺教育或醫療需求等核心工作，如質擴大辦理，以表達政府重視與關懷。
2.充實海外僑臺商會館軟硬體設施：經由預算分階段完成全球臺商會館的整新工作，第一階段以新南向國家及地區，規劃充實及整新10個臺商會館，預計完成後將可強化及提升臺商組織對新入會員的服務。
3.匯集世界臺商總會力量，結合政府施政目標，發揮整合戰力：未來將針對國內重要政策（例如協輔僑界推動臺灣加入WHA，ICAO及來臺觀光、醫美健檢等），由僑委會於每年10月初世界臺商總會長甫上任後，邀集研商訂立目標於次年在全球齊一推動，匯聚海內外力量，讓國內民眾有感，提升臺灣能見度。
4.規劃表揚長期在海外服務貢獻的臺商會基層工作人員：海外臺商組織之所以壯盛發展，除歷任會長、理監事群功不可沒外，相關的基本行政維持，是由一群長年在商會服務的基層人員付出奉獻，僑委會未來將由臺商服務科蒐羅盤點，依服務年限研擬獎勵要點，以永續臺商會傳承發展。
如果是加強聯繫、頒獎、開會、補助硬體更新，與現行業務未有差異，何以有更名之必要，僑委會應清楚說明。依僑委會組織法第2條，僑委會的工作包括：
一、僑民教育與經濟事務之規劃、辦理、輔導及聯繫。
二、僑團、僑社、僑生與海外華裔青年事務之規劃、辦理、輔導及聯繫。
三、僑民權益之維護及身分證明之核發。
四、僑務資訊之蒐集及僑情之報導。
五、其他有關僑務工作事項。
依法「僑民教育與經濟事務之規劃、辦理、輔導及聯繫」已經是業務，但單單將服務台商，列為僑委會的重點工作項目，是否合宜？僑委會一直以來很想實質服務台商，從前兩年要改制海華文教基金會，到現在說要調整內部組織編組及業務，強化台商服務專科，不論如何，就是要成為台商在台灣聯繫的窗口。然而，台商回流已經不是第一年發生，所謂大量回流的情況是如何，僑委會的掌握？或更具體的數字來說，海外台商有多少人？申請回台的又有多少？
而服務企業、台商是僑委會的工作，還是經濟部的工作？之前要求僑委會釐清，再來決定是否改制海華基金會，未見後續，有結論嗎？政府的組織分工有其架構與目的，如果可以任意改變，訂定組織法之意義將不存在，對此，僑委會必須提出專案報告至委員會說明。
三、開放海外投票之研議
明年1月11日是中華民國第15任總統、副總統暨第10屆立法委員的選舉，業務報告中也提到，僑委會協助處理海外僑胞返國投票事宜，有表達希望政府能開放海外投票等建議。
請問，對此部分，僑委會的因應與研議為何？丟給中選會、丟給內政部？身為僑胞的大家長，僑委會是否爭取立法？有此需求的僑胞有多少人？是否有推動的必要？僑委會內部的評估與分析為何？