院會紀錄
立法院第9屆第8會期第10次會議紀錄
時　　間　中華民國108年11月19日（星期二）9時
地　　點　本院議場
主　　席　蔡副院長其昌
副秘書長　高明秋
繼續開會
主席：報告院會，現在繼續開會。進行討論事項第六案。
六、本院司法及法制、外交及國防兩委員會報告併案審查行政院函請審議「陸海空軍軍官士官任官條例第十五條之一、第十七條及第十八條條文修正草案」及委員蔡適應等17人擬具「陸海空軍軍官士官任官條例部分條文修正草案」案。（本案經提本院第9屆第8、7會期第3、8次會議報告決定：交司法及法制、外交及國防兩委員會審查。茲接報告，爰於本次會議提出討論。）
主席：現在宣讀審查報告。
立法院司法及法制、外交及國防委員會函
受文者：議事處
發文日期：中華民國108年10月29日
發文字號：台立司字第1084301248號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：附件０ 附件1
主旨：院會交付審查行政院函請審議「陸海空軍軍官士官任官條例第十五條之一、第十七條及第十八條條文修正草案」及委員蔡適應等17人擬具「陸海空軍軍官士官任官條例部分條文修正草案」等2案，業經併案審查完竣，復請查照，提報院會公決。
說明：
一、復貴處108年10月9日台立議字第1080702953號及108年4月17日台立議字第1080701275號函。
二、檢附審查報告（含條文對照表）乙份。
正本：議事處
副本：外交及國防委員會

壹、本院司法及法制、外交及國防委員會於108年10月23日（星期三）召開第9屆第8會期第2次聯席會議，審查上開法案，由召集委員段宜康擔任主席，除邀請提案委員說明提案要旨外，相關機關亦應邀指派代表列席說明，並答覆委員詢問。
貳、委員蔡適應等17人提案說明：（參閱議案關係文書）
鑑於國防部於102年起推動軍人降階懲罰機制，並開始修正法律。截至107年年底，於104年5月6日修正施行「陸海空軍懲罰法」、107年6月23日修正施行「陸海空軍軍官士官服役條例」，惟現行「陸海空軍軍官士官任官條例」未配合修正，致使軍人降階懲罰之程序以及適用將有所缺陷，制度亦無法上路。為使軍人降階懲罰機制早日生效，爰擬具「陸海空軍軍官士官任官條例」部分條文修正草案。
參、國防部副部長張冠群上將報告：
主席、各位委員、各位先生女士：
今天大院司法及法制、外交及國防委員會併案審查委員蔡適應等17人提案修正「陸海空軍軍官士官任官條例（下稱任官條例）」及行政院函請審議之任官條例，本人應邀列席報告，深感榮幸，並對委員關心國防事務熱忱，表達感佩之意。
「任官條例」之修正，主要係為配合「陸海空軍懲罰法」第18條明定受降階懲罰者，除依其現任官階降一階換敘，並於一定期間停止任用；及於該法立法說明載明降階後俸級之換敘等相關配套，於本條例配合修正，爰增（修）訂本條例相關條文，以使降階懲罰落實推動。
接續由本部資源規劃司司長白捷隆先生，針對以上法案內容，向各位委員報告與說明，謝謝！
國防部資源規劃司司長白捷隆報告：
主席、各位委員先進：
本部研擬之「陸海空軍軍官士官任官條例（下稱本條例）部分條文修正草案，主要係因應「陸海空軍懲罰法」（下稱懲罰法）增訂「降階」懲罰種類，同時訂定軍官、士官施以降階懲罰者，依其現任官階降一階換敘，並於一定期間停止任用，及於立法說明載明降階後俸級之換敘等相關配套，於本條例配合修正，爰配合於本條例增（修）訂降階換敘等規定，以符實需。
(壹)修法目的
因應「懲罰法」增訂軍官、士官降階之懲罰種類，及配合立法說明載明降階後俸級之換敘等相關配套規定，於本條例配合修正，爰增訂受降階懲罰者，其官階俸級之換敘方式等相關條文，使降階懲罰得以落實推動。
(貳)修法重點
本次增（修）訂3條條文，增（修）訂要點如下：
一、配合「懲罰法」第12條及第13條明定降階為軍官、士官懲罰種類，第18條明定受降階懲罰之軍官、士官依其現任官階降一階換敘，爰於本條例增訂受降階懲罰者，其官階俸級之換敘方式。（修正條文第15條-1）
二、審酌本條例施行細則規範事項屬業務執行之技術性、細節性事項，應由法規主管機關依其業務執行實需訂定，爰將「由行政院定之」修正為「由國防部定之」，以符實需。（修正條文第17條）
三、依「懲罰法」第37條規定，軍官、士官受降階懲罰及降階換敘等之施行日期，由行政院以命令定之，鑑因「懲罰法」第18條立法理由載明降階後俸級之換敘等，將於本條例配合修正，而本條例第15條之1修正草案屬「懲罰法」第18條規定之配套措施，為使施行日期臻於一致，爰增訂依「懲罰法」受降階懲罰者，其官階俸級換敘方式之施行日期，由行政院以命令定之。（修正條文第18條）
(參)相關法令影響評估
一、本次部分條文之修正，並不影響其他法律之執行，其他法律亦無須配合檢討修正。
二、修正公布後，本部配合修正「陸海空軍軍官士官任官條例施行細則」。
(肆)執行之員額及經費影響評估
一、本次修正，無須增加員額。
二、本法修正後，將不增加政府預算。
(伍)衝擊層面影響評估
一、增訂降階懲罰俸級換敘規定，除周延軍人懲罰及退撫制度，增加重大違失人員懲戒效果，符合懲罰法增訂降階懲罰意旨外，並對嚴肅軍紀具重大意義。
二、將本條例施行細則「由行政院定之」修正為「由國防部定之」，以及增訂依「懲罰法」受降階懲罰者，其官階俸級換敘方式之施行日期，由行政院以命令定之，符合實際需要。
(陸)大院委員相關提案
大院委員蔡適應等17員提案增（修）訂「陸海空軍軍官士官軍任官條例部分條文修正草案」第15條之1、第15條之2、第15條之3、第17條，謹依增（修）訂重點及本部意見報告如后：
一、增訂第15條之1：
(一)委員修正重點：
為周延軍人降階懲罰俸級換敘事宜，增訂「軍官、士官依陸海空軍懲罰法受降階處分者，依其現任官階俸級級次，換敘次一官階同一俸級級次；次一官階無同一級次者，得換敘該官階最高俸級級次；無階可降者，降至該官階之最低俸級級次」。
(二)國防部意見：
考量初任少尉或下士者，實務上不致受降階懲處，為期法規用語明確，並易於推動執行，本部建議採行政院版條文，即「軍官、士官依陸海空軍懲罰法規定，受降階處分者，其俸級依原任官階換敘次一官階相當俸級，次一官階無相當俸級者，換敘該官階最高俸級」，以資明確。
二、增訂第15條之2：
(一)委員修正重點：
為周延受降階懲罰者退伍及除役規定，增訂「軍官、士官依陸海空軍懲罰法受降階懲罰後，其服現役年限或年齡超出陸海空軍軍官士官服役條例之服現役最大年限或年齡者，退伍除役之。」
(二)國防部意見：
「陸海空軍軍官士官服役條例」第5條、第6條已明定軍官、士官除役年齡及服現役最大年限或年齡；第14條明定常備軍官、士官，在現役期間，依法停止任用予以停役；第15條規定常備軍官、士官，服滿現役最大年限或年齡予以退伍等事由，故軍官、士官受降階懲罰後，達除役年齡等條件時本應依法退伍，有關委員建議增訂事項，本部建議維持現況。
三、增訂第15條之3：
(一)委員修正重點：
1.增訂「軍官、士官依陸海空軍懲罰法受降階懲罰，若降階後之官等、官階原已達滿編者，將不受編制之限制」。
2.增訂「軍官、士官依陸海空軍懲罰法受降階懲罰後，若為將官則不得再晉升；若為將官以外之軍官、士官則重新計算停年」。
(二)國防部意見：
1.受降階懲罰之軍官、士官，於停止任用期間，實務上並無占單位編制員額。降階懲罰為僅次於撤職之第二重懲罰，依懲罰法第7條規定「同一違失行為，已依本法規定懲罰或依法懲戒者，不得再依本法懲罰。」，有關增訂「將官受降階懲罰不得再晉升」，恐有重複懲罰疑慮，為避免衍生爭議，本部建議維持現況。
2.「陸海空軍軍官士官任官條例」第6條明定軍官、士官各階之晉任停年規定，第7條明定軍官、士官之晉任必須考績合格等條件。「陸海空軍軍官士官任職條例」第12條明定軍官、士官停止任用期滿，合於回役規定及任職條件等資格者，得依申請核予復職。是以，軍官、士官於停止任用期滿，各階晉任停年及復職相關規定均定有明文，有關委員建議增訂條文，本部建議維持現況。
四、修正第17條：
(一)委員修正重點：
本條例施行細則規範事項屬細節業務執行，將本條例施行細則「由行政院定之」修正為「由國防部定之」。
(二)國防部意見：
委員修正條文符合實際需求，本部建議併行政院修正條文通過。
肆、與會委員於報告、詢答完畢，逕行逐條審查。認為本案係因應「陸海空軍懲罰法」第18條增訂「降階」懲罰種類所為之修正，並無疑義，爰將全案審查完竣。茲就審查結果概述如下：
(壹)增訂第十五條之一，照行政院提案通過。
(貳)委員蔡適應等17人提案增訂第十五條之二及增訂第十五條之三，均不予增訂。
(參)第十七條及第十八條，均照行政院提案通過。
伍、爰經決議：
(壹)本案審查完竣，擬具審查報告，提請院會公決。
(貳)院會討論前，不須交由黨團協商。
(參)院會討論時，由召集委員段宜康出席說明。
陸、檢附條文對照表乙份。
審查會通過條文
行政院函請審議「陸海空軍軍官士官任官條例第十五條之一、第十七條及第十八條條文修正草案」
委員蔡適應等17人擬具「陸海空軍軍官士官任官條例部分條文修正草案」條文對照表
現行條文
主席：請段召集委員宜康補充說明。
召集委員無補充說明。
本案經審查會決議：不須交由黨團協商，請問院會，有無異議？（無）無異議，本案逕依審查會意見處理。
現在進行逐條討論。

─與經過二讀內容同，略─
主席：三讀條文已宣讀完畢，請問院會，對本案有無文字修正？（無）無文字修正意見。
本案決議：陸海空軍軍官士官任官條例增訂第十五條之一條文；並將第十七條及第十八條條文修正通過。
進行討論事項第七案。
七、本院司法及法制、外交及國防兩委員會報告併案審查行政院函請審議「陸海空軍軍官士官任職條例第九條之一、第十二條及第十七條條文修正草案」及委員陳曼麗等17人擬具「陸海空軍軍官士官任職條例第九條之一條文修正草案」案。（本案經提本院第9屆第8會期第3次會議報告決定：交司法及法制、外交及國防兩委員會審查。茲接報告，爰於本次會議提出討論。）
主席：現在宣讀審查報告。
立法院司法及法制、外交及國防委員會函
受文者：議事處
發文日期：中華民國108年10月29日
發文字號：台立司字第1084301249號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：附件0 附件1
主旨：院會交付審查行政院函請審議「陸海空軍軍官士官任職條例第九條之一、第十二條及第十七條條文修正草案」及委員陳曼麗等17人擬具「陸海空軍軍官士官任職條例第九條之一條文修正草案」等2案，業經併案審查完竣，復請查照，提報院會公決。
說明：
一、復貴處108年10月9日台立議字第1080702955號及台立議字第1080702915號函。
二、檢附審查報告（含條文對照表）乙份。
正本：議事處
副本：外交及國防委員會

壹、本院司法及法制、外交及國防委員會於108年10月23日（星期三）召開第9屆第8會期第2次聯席會議，審查上開法案，由召集委員段宜康擔任主席，除邀請提案委員說明提案要旨外，相關機關亦應邀指派代表列席說明，並答覆委員詢問。
貳、委員陳曼麗等17人提案說明：（參閱議案關係文書）
鑑於增進國軍軍官士官福利福祉，並增加國軍於志願役招募時之誘因，爰提出「陸海空軍軍官士官任職條例第九條之一條文修正草案」。
參、國防部副部長張冠群上將報告：
主席、各位委員、各位先生女士：
今天大院司法及法制、外交及國防委員會併案審查委員陳曼麗等17人提案修正「陸海空軍軍官士官任職條例（下稱任職條例）」及行政院函請審議之任職條例，本人應邀列席報告，深感榮幸，並對委員關心國防事務熱忱，表達感佩之意。
「任職條例」之修正，主要係為配合「性別工作平等法」第16條及「陸海空軍懲罰法」第17條規定，修正育嬰留職停薪申請條件及撤職後停止任用期間，並增訂不得調任軍事單位以外機關（構）任職之事由，爰增（修）訂本條例相關條文，以符實需。
接續由本部資源規劃司司長白捷隆先生，針對以上法案內容，向各位委員報告與說明，謝謝！
國防部資源規劃司司長白捷隆報告：
主席、各位委員先進：
本部研擬之「陸海空軍軍官士官任職條例（下稱本條例）」部分條文修正草案，主要係配合「性別工作平等法（下稱性平法）」第16條育嬰留職停薪申請條件、「陸海空軍懲罰法（以下稱懲罰法）」第17條規定停止任用期滿復職規定，及軍官、士官不得調任軍事單位以外機關（構）任職之事由，爰配合修正本條例相關條文。
（壹）修法目的
配合「性平法」及「懲罰法」規定，修正育嬰留職停薪申請條件及撤職後停止任用期滿復職規定，並增訂軍官、士官不得調任軍事單位以外機關（構）任職之事由，爰配合於本條例修正相關規定，以符實需。
（貳）修法重點
本次修正3條條文，修正要點如下：
一、將原申請育嬰留職停薪須任職「1年」之期間，修正為「6個月」；並增訂依法與收養兒童先行共同生活者，亦得申請留職停薪之規定。（修正條文第9條之1）
二、將撤職屆滿1年之復職要件，修正為停止任用期間屆滿復職。（修正條文第12條）
三、增訂軍官、士官於戰鬥戰備及參加重要演習或正服行特別勤務，不得調任軍事單位以外之機關（構）任職。（修正條文第17條）
（參）相關法令影響評估
一、本次部分條文之修正，並不影響其他法律之執行，其他法律亦無須配合檢討修正。
二、修正公布後，本部需配合修正「陸海空軍軍官士官任職條例施行細則」，使政策與執行一致。
（肆）執行之員額及經費影響評估
一、本次修正，無須增加員額。
二、本法修正後，將不增加政府預算。
（伍）衝擊層面影響評估
配合「性平法」第16條及「懲罰法」第17條修正本條例有關申請育嬰留職停薪資格、停止任用期間屆滿復職規定及軍官、士官不得調任軍事單位以外機關（構）任職之事由，係配合國家鼓勵生育政策及結合人事管理現況，有助家庭照顧與婚姻關係維繫，並符合國軍人事管理實需，故無相關衝擊影響。
（陸）大院委員相關提案
大院委員陳曼麗等17員提案修正「陸海空軍軍官士官任職條例」第9條之1修正草案，謹依修正重點及本部意見報告如后：
一、修正第1項第1款：
(一)委員修正重點：
因應「性平法」第16條第1項規定，將受雇者為撫育3歲以下子女者，得申請育嬰留職停薪之任職期間由「1年」修正為「6個月」；並將「其申請以本人或配偶之一方為限」移列至第二項規定。
(二)國防部意見：
為因應「性平法」第16條第1項規定，將受僱者得申請育嬰留職停薪之任職期間，由「1年」修正為「6個月」，與行政院版本相同，惟為參酌同法第16條第1項「子女滿3歲前」之體例，爰將本修正草案第9條之1第1項第1款規定「撫育3歲以下子女」修正為「撫育滿3歲前子女」，以資明確，建議採用行政院版條文。
二、修正第1項第2款：
(一)委員修正重點：
配合「性平法」第16條第3項規定，增訂依法與收養兒童先行共同生活者，亦得申請留職停薪之規定。
(二)國防部意見：
修正草案第9條之1第1項第2款「依法收養兒童先行共同生活者，其共同生活期間得申請留職停薪」，係配合「性平法」第16條第3項增訂，與現行條文第1項係基於軍官、士官個人條件申請留職停薪者，其立法原意及法條結構似不相同，為避免條文解釋疑義，建議採用行政院版，增訂於現行條文第4項。
三、修正第2項：
(一)委員修正重點：
參照「公務人員留職停薪辦法」第5條及第6條規定，考量若有連續懷孕、或子女出現重大傷病等情形，主管機關得視情形延長留職停薪期限1年。爰提案修正第2項「前項第1款、第2款留職停薪期間至該子女滿3歲止，以2年為限，必要時得延長1年；其申請以本人或配偶之一方為限。」
(二)國防部意見：
修正育嬰留職停薪申請資格及育嬰留職停薪期間必要時得延長1年，有助國家鼓勵生育政策推動及家庭照顧與婚姻關係維繫。由於留職停薪期間，因連續懷孕，或子女出現重大傷病等情，需申請延長留職停薪者人數有限，並不致影響部隊實務運作，委員對「留職停薪期間至該子女滿3歲止，以2年為限，必要時得延長1年」之提案，本部敬表支持。惟為使修正條文用語明確並縮小原條文修正幅度，建議修正為「前項第1款留職停薪期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年，必要時得延長1年」。
肆、與會委員於報告、詢答完畢，逕行逐條審查。認為本案係為配合「性別工作平等法」第16條及「陸海空軍懲罰法」第17條規定等所為之修正，並無疑義，爰將全案審查完竣。茲就審查結果概述如下：
（壹）第九條之一，除第二項句末增訂文字並修正為「，必要時得延長一年。」外，餘照行政院提案通過。
（貳）第十二條，除增訂第二項文字為「前項申請核予復職，因判決有罪經再審或非常上訴改判無罪確定者，不受員額及編制限制。」外，餘照行政院提案通過。
（參）第十七條，照行政院提案通過。
（肆）通過附帶決議1項：
陸海空軍懲罰法第18條降階處分，軍官、士官除依其現任官階降一階換敘，並停止任用1年以上3年以下，但於陸海空軍軍官士官任職條例中並無申請復職之規範，爰請國防部研擬法案修正，送請立法院審議。
伍、爰經決議：
（壹）本案審查完竣，擬具審查報告，提請院會公決。
（貳）院會討論前，不須交由黨團協商。
（參）院會討論時，由召集委員段宜康出席說明。
陸、檢附條文對照表乙份。
審查會通過條文
行政院函請審議「陸海空軍軍官士官任職條例第九條之一、第十二條及第十七條條文修正草案」
委員陳曼麗等17人擬具「陸海空軍軍官士官任職條例第九條之一條文修正草案」條文對照表
現行條文
主席：請段召集委員宜康補充說明。
召集委員無補充說明。
本案經審查會決議：不須交由黨團協商。請問院會，有無異議？（無）無異議，本案逕依審查會意見處理。
現在進行逐條討論。

─與經過二讀內容同，略─
主席：三讀條文已宣讀完畢，請問院會，對本案有無文字修正？（無）無文字修正意見。
本案決議：陸海空軍軍官士官任職條例第九條之一、第十二條及第十七條條文修正通過。
繼續處理審查會所提之附帶決議。
附帶決議：
陸海空軍懲罰法第18條降階處分，軍官、士官除依其現任官階降一階換敘，並停止任用1年以上3年以下，但於陸海空軍軍官士官任職條例中並無申請復職之規範，爰請國防部研擬法案修正，送請立法院審議。
主席：請問院會有無異議？（無）無異議，通過。
進行討論事項第八案。
八、本院司法及法制、外交及國防兩委員會報告審查行政院函請審議「陸海空軍軍官士官考績條例第二條及第十三條條文修正草案」案。(本案經提本院第9屆第8會期第3次會議報告決定：交司法及法制、外交及國防兩委員會審查。茲接報告，爰於本次會議提出討論。)
主席：請宣讀審查報告。
立法院司法及法制、外交及國防委員會函
受文者：議事處
發文日期：中華民國108年10月29日
發文字號：台立司字第1084301251號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：附件0　附件1
主旨：院會交付審查行政院函請審議「陸海空軍軍官士官考績條例第二條及第十三條條文修正草案」案，業經審查完竣，復請查照，提報院會公決。
說明：
一、復貴處108年10月9日台立議字第1080702954號函。
二、檢附審查報告（含條文對照表）乙份。
正本：議事處
副本：外交及國防委員會

壹、本院司法及法制、外交及國防委員會於108年10月23日（星期三）召開第9屆第8會期第2次聯席會議，審查上開法律案；由召集委員段宜康擔任主席，除邀請主管機關說明提案要旨外，相關機關亦應邀指派代表列席，並答覆委員詢問。
貳、國防部副部長張冠群上將報告：
主席、各位委員、各位先生女士：
今天大院司法及法制、外交及國防委員會審查「陸海空軍軍官士官考績條例（以下稱考績條例）」修正案，本人應邀列席報告，深感榮幸，並對委員關心國防事務熱忱，表達感佩之意。
「考績條例」之修正，主要係因應「性別工作平等法」規定受僱者任職滿6個月後，得申請育嬰留職停薪至該子女滿3歲止;及考量任職條例亦規範軍官、士官任職1年以上，配偶應軍事任務需要派赴國外工作期間，擬隨同前往者，得申請留職停薪。另為配合政府鼓勵國人生育政策及彰顯對因公奉派國外官兵及眷屬之家庭照顧，爰修正本條例相關條文，對考績受考人有特殊情形者，得不以連續任職為必要之規定。
接續由本部資源規劃司司長白捷隆先生，針對以上法案內容，向各位委員報告與說明，謝謝！
國防部資源規劃司司長白捷隆報告：
主席、各位委員先進：
本部研擬之「陸海空軍軍官士官考績條例」（下稱本條例）部分條文修正草案，主要係為留職停薪官兵，於考績年度內服勤累計滿6個月，得不以連續任職為必要，仍可辦理「另予考績」，以維護渠等權益。
(壹)修法目的
因應「性別工作平等法」（下稱性平法）第16條規定受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年；另「陸海空軍軍官士官任職條例」第9條之1規定軍官、士官任職1年以上，為撫育3歲以下子女者及配偶應軍事任務需要，派赴國外工作期間在1年以上，擬隨同前往者，得申請留職停薪。基此，為配合政府鼓勵國人生育政策與彰顯政府對育嬰留職、因公奉派國外之國軍官兵與眷屬之家庭照顧及婚姻關係維繫，爰配合修正本條例，俾使申請留職停薪之軍人，在同一考績年度內有上述特殊情形，服勤累計滿6個月，得不以連續任職為必要，仍可辦理「另予考績」。
(貳)修法重點
本次共計修正2條，修正要點如下：
一、明確區分考績為「年終考績」及「另予考績」; 並增列有特殊情形者，另予考績受考人於同一考績年度內任職已達6個月之計算，得不以連續任職為必要。（修正條文第2條）
二、考量修正條文第二條第二項授權另予考績之特殊情形範圍，於本條例施行細則定之，其作業需時並配合考績年度之起迄日期，爰明定本次修正條文之施行日期，由行政院另定之。（修正條文第13條）
(參)相關法令影響評估
一、本次部分條文之修正，並不影響其他法律之執行，其他法律亦無須配合檢討修正。
二、修正公布後，本部需配合修正「陸海空軍軍官士官考績條例施行細則」，使政策與執行一致。
(肆)執行之員額及經費影響評估
一、本次修正，無須增加員額。
二、本法修正後，將不增加政府預算。
(伍)衝擊層面影響評估
修正後符合「性平法」，對受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪之規定，或兼顧配偶因公派赴國外工作期間在1年以上，擬隨同前往而申請留職停薪之人員，可使年度考績權益更臻保障，故無相關衝擊影響。
以上報告，敬請各位委員指教，惠予支持，謝謝各位！
參、與會委員於聽取報告、詢答後，逕行逐條審查。以本案係為維護陸海空軍軍官士官之權益而修正相關之規定，爰予以審查完竣。審查結果為：第二條及第十三條，均照行政院提案通過。
肆、爰經決議：
(壹)本案審查完竣，擬具審查報告，提請院會公決。
(貳)院會討論前，不須交由黨團協商。
(參)院會討論時，由召集委員段宜康出席說明。
伍、檢附條文對照表乙份。
主席：審查報告已宣讀完畢，請段召集委員宜康補充說明。
召集委員無補充說明。
本案經審查會決議：不須交由黨團協商。請問院會，有無異議？（無）無異議，本案逕依審查會意見處理。
現在進行逐條討論。

─與經過二讀內容同，略─
主席：三讀條文已宣讀完畢，請問院會，對本案有無文字修正？（無）無文字修正意見。
本案決議：陸海空軍軍官士官考績條例第二條及第十三條條文修正通過。
進行討論事項第九案。
九、本院經濟委員會報告審查委員蘇治芬等22人擬具「自來水法增訂第六十一條之二條文草案」案。（本案經提本院第9屆第7會期第4次會議報告決定：交經濟委員會審查。茲接報告，爰於本次會議提出討論。）
主席：請宣讀審查報告。
立法院經濟委員會函
受文者：本院議事處
發文日期：中華民國108年5月29日
發文字號：台立經字第1084201076號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明二,附件0 附件1
主旨：院會交付審查委員蘇治芬等22人擬具「自來水法增訂第六十一條之二條文草案」案，業經審查完竣，並決議不須交由黨團協商，復請提報院會討論。
說明：
一、復貴處108年03月20日台立議字第1080700633號函。
二、附審查報告乙份。
正本：本院議事處
副本：

─與經過二讀內容同，略─
主席：三讀條文已宣讀完畢，請問院會，對本案有無文字修正？（無）無文字修正意見。
本案決議：自來水法增訂第六十一條之二條文修正通過。
進行討論事項第十案。
十、本院司法及法制委員會報告審查法務部函送「財團法人臺灣更生保護會、財團法人福建更生保護會及財團法人犯罪被害人保護協會109年度預算書」案。（本案經提本院第9屆第8會期第4次會議報告決定：交司法及法制委員會審查。茲接報告，爰於本次會議提出討論。）
主席：請宣讀審查報告。
立法院司法及法制委員會函
受文者：議事處
發文日期：中華民國108年11月8日
發文字號：台立司字第1084301321號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明三，附件0
主旨：院會交付審查法務部函送「財團法人臺灣更生保護會、財團法人福建更生保護會及財團法人犯罪被害人保護協會109年度預算書」案，業經審查完竣，復請查照，提報院會公決。
說明：
一、復貴處108年10月17日台立議字第1080703090號函。
二、旨揭議案審查結果，業經本會第9屆第8會期第15次全體委員會議決議通過。
三、檢附審查報告1份。
正本：議事處
副本：司法及法制委員會

請宣讀財團法人臺灣更生保護會109年度預算書。
一、財團法人臺灣更生保護會109年度預算書案：
(一)業務計畫：應依據業務收支、轉投資、固定資產投資及資金運用等項之審查結果，隨同調整。
(二)業務收支：
1.業務總收入：2億2,437萬6千元，照列。
2.業務總支出：2億2,437萬6千元，照列。
3.本期餘絀：0元，照列。
(三)解繳公庫淨額：無列數。
(四)轉投資計畫：無列數。
(五)固定資產投資：161萬5千元，照列。
(六)國庫增撥基金額：無列數。
主席：照審查會意見通過。請宣讀財團法人福建更生保護會109年度預算書。
二、財團法人福建更生保護會109年度預算書案：
(一)業務計畫：應依據業務收支、轉投資、固定資產投資及資金運用等項之審查結果，隨同調整。
(二)業務收支：
1.業務總收入：607萬9千元，照列。
2.業務總支出：607萬9千元，照列。
3.本期餘絀：0元，照列。
(三)解繳公庫淨額：無列數。
(四)轉投資計畫：無列數。
(五)固定資產投資：1萬2千元，照列。
(六)國庫增撥基金額：無列數。
主席：照審查會意見通過。繼續宣讀財團法人犯罪被害人保護協會109年度預算書。
三、財團法人犯罪被害人保護協會109年度預算書案：
(一)業務計畫：應依據業務收支、轉投資、固定資產投資及資金運用等項之審查結果，隨同調整。
(二)業務收支：
1.業務總收入：2億0,366萬6千元，照列。
2.業務總支出：2億0,366萬6千元，照列。
3.本期餘絀：0元，照列。
(三)解繳公庫淨額：無列數。
(四)轉投資計畫：無列數。
(五)固定資產投資：258萬元，照列。
(六)國庫增撥基金額：無列數。
(七)通過決議1項：
1.財團法人犯罪被害人保護協會捐助及組織章程規定：「本會設董事會，置董事11至25人，其中1人為董事長，董事長及董事由法務部就下列人員遴聘之：一、分會之主任委員。二、有關機關、團體主管人員。三、對犯罪被害人保護相關業務有研究之專家、學者。四、社會公正或熱心公益人士。」查該協會第6至8屆董事會之人數，除第7屆為23人外，餘皆為25人。
上開捐助及組織章程最近一次經法務部核備修正日期為107年1月11日。惟《財團法人法》於107年8月1日公布、公布後6個月（即108年2月1日）施行，該法第48條規定政府捐助之財團法人應設董事會，董事7至15人，但經主管機關核准者，董事總人數得超過15人。即財團法人犯罪被害人保護協會董事總人數已逾《財團法人法》上限且尚未依《財團法人法》經主管機關核准。
鑑於財團法人犯罪被害人保護協會近兩年董事會出席情形不佳，爰要求法務部協調衡酌該協會董事最適配置，於2個月內提出檢討報告。
提案人：管碧玲
連署人：周春米　　尤美女
主席：照審查會意見通過。全案經過二讀，現有民進黨黨團提議繼續進行三讀。請問院會，有無異議？（無）無異議，請宣讀經過二讀之內容。

─與經過二讀內容同，略─
主席：三讀內容已宣讀完畢，請問院會有無文字修正？（無）無文字修正意見。
本案決議：財團法人臺灣更生保護會、財團法人福建更生保護會及財團法人犯罪被害人保護協會109年度預算案照審查報告通過。
報告院會，本次會議議程所列討論事項均已處理完畢，上午會議進行到此為止，下午5時繼續開會，處理臨時提案，現在休息。
休息（9時22分）
繼續開會（17時）
主席：現在繼續開會，處理臨時提案。每位委員發言時間為1分鐘。
進行第一案，請提案人林委員德福說明提案旨趣。（不在場）林委員不在場，本案暫不予處理。
進行第二案，請提案人羅委員明才說明提案旨趣。（不在場）羅委員不在場，本案暫不予處理。
進行第三案，請提案人江委員啟臣說明提案旨趣。（不在場）江委員不在場，本案暫不予處理。
進行第四案，請提案人吳委員志揚說明提案旨趣。（不在場）吳委員不在場，本案暫不予處理。
報告院會，臨時提案均已處理完畢。現在散會。
散會（17時）