@ (主席:)
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主席謝謝行政院卓院長的施政報告。
報告院會,現在在議場二樓旁邊的是來自臺北市成功高中的同學,國家未來的棟樑,我們掌聲歡迎。
報告院會,我們在進行質詢之前有兩項重要宣告:一、施政方針及施政報告質詢以即問即答方式進行,每位委員詢答時間為30分鐘,如果以兩個議題進行質詢,每一個議題為15分鐘;採用聯合質詢時,依照人數合併計算詢答時間,但不得超過三位。二、依登記次序輪到質詢之委員如果不在場,我們以放棄質詢論;採用聯合質詢時,其中質詢的委員如果不在場,也是以放棄質詢論,詢答時間我們不予併入。
另外,再一次呼籲各黨團,所有總質詢時間請務必推派輪值的委員進駐議場,不要讓畫面空蕩蕩的,非常非常的難看,再一次拜託各黨團。
我們現在請秘書長報告部會首長請假情形。 -
周秘書長萬來報告院會,行政院來函:楊政務委員珍妮本日上午因公請假;國防部顧部長立雄本日下午因公請假,由柏副部長鴻輝代表列席。報告完畢。
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主席好,謝謝。我們首先請吳春城委員,請質詢。
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質詢:吳委員春城:11:26
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吳委員春城(11時26分)院長好、卓院長好。今天是本會期總質詢的第一天,本席很榮幸排在第一位,謝謝兩大黨的禮讓。本席今天的質詢主題「光明與愛」,引用美國民權運動領袖馬丁路德金恩博士的名言:黑暗無法驅散黑暗,只有光明能做到;仇恨無法驅散仇恨,只有愛能做到。過去一年來我在立法院秉持的就是光明與愛,希望我的主題能作為本會期總質詢的一個引言,我的引言會很長,不敢勞累卓院長,所以尚請卓院長稍作休息,待會再邀請你,謝謝。
十天前在臺北小巨蛋舉辦了「民歌50」,一連三天門票皆完售,吸引了3萬3,000人,座無虛席,三場我都去參加了,自己買票靜靜的坐在二樓的角落,從後面看更加的壯觀,白髮遍布全場,但隨著歌聲搖曳的手機螢光幕也不輸年輕人,他們就是壯世代,他們不是只需要長照、養生、養病、養老,他們已經超過了八百萬人,占臺灣人口的三分之一,我來立法院就是要為他們請命,他們需要教育政策、文化政策、數位政策、勞動政策、經濟、金融等等,有人嘲笑壯世代政策包山包海,對不起,因為他們還有30年的餘命,還有一個完整的第三人生要過。
2020年,當我將屆六十歲時,透過被歸入老人行列的省思,展開人生的思索及閱讀,發展出壯世代的思想,出版了《壯世代之春》,意外的展開我第三人生的職志。我和一群志工以傳教士的身分自許,在全國各地宣講壯世代,培訓了上千位的壯世代講師,看到很多將屆退休或已經退休的壯世代被壯世代的理念所激勵,重啟人生的熱情,大家都感動不已。
最近壯世代家喻戶曉,不知該喜、該悲,這是一個非常嚴肅的人口國安危機,但有人嘲笑壯世代是賺四代、是裝屍袋。長期以來,我們用老人、銀髮、樂齡做為高齡世代的代名詞,但這無疑是刻板印象的放大,無法凸顯這個世代的正面特質,以致無法帶動全面性的社會關注,高齡化的問題始終無解,壯世代的出現創造高齡化的正向社會運動,以臺灣的改變為基地,成為世界高齡化的典範。
去年我到立法院嚇了一跳,發現許多政策在歧視高齡,45歲叫中高齡,65歲就是老人,行政院高齡科技產業只剩養生,滿75歲就可能被吊銷駕照,教育部終身教育司預算6億,平均每位高齡者一年的教育預算不到100塊,高齡者數位落差達到六成,滿65歲買個保險、投資金融商品,處處受到限制。消基會調查,百分之八十的高齡者在消費的過程當中,感受到被歧視。但是令人欣慰的是,經過這一年壯世代理念的溝通,有些部會已經紛紛的改弦易轍,開啟了各部會改善年齡歧視的政策。
過去一年來,我的內心充滿感謝,有好多充滿理想的官員與學者,與我一起激盪出領先全球的壯促法。第一個,我要感謝的是行政院卓院長,去年的5月31號卓院長聽完我的總質詢後,表示非常認同,未來行政院將督導政委及各部會,以壯世代為本位,規劃相關的政策;卓院長當場拍板,行政院成立壯世代跨部會小組,指派陳時中政委擔任召集人,開啟了各部會對壯世代政策的討論。第二個我要感謝的是陳時中政務委員,他對社福的政策非常的了解,但他也充分的理解壯世代政策的不同與必要性。他說,高齡不再是負債,而是國家重要的資產,我們要透過多元鼓勵的政策,促進壯世代在教育、藝文、觀光、投資、再就業、健康等不同領域的發展,進而帶動經濟的成長。於是行政院社會福利推動委員會將壯世代專案小組納入此計畫,各部會開始展開規劃討論推動壯世代的相關政策。在去年的7月30號,第二次的會議確認了壯世代的年齡與定義是55歲以上、健康、具有工作能力,可成為生產者、消費者,這是行政院的定義;同時也提出了八點政策的原則:第一、各權責機關於權管工作領域,應將壯世代人力資源運用於產業發展,思考如何與地方創生工作結合。二、請將壯世代體適能之增強與維持,及其相關產業與服務之發展納入。三、請將觀光產業的推動納入。四、請以彈性工時為基礎,規劃建置壯世代多元人力徵才媒合與服務平臺,導入不同專長的人才與不同型態的工作,整合零碎人力與工作需求,提升壯世代及需求單位媒合工作的機會,打造壯世代的整體戰力。五、請規劃適合壯世代之金融理財商品,幫助其活化資產。六、在教育面及資訊面,如何定位壯世代第三人生大學之需求、課程內容及學位之授予或認證。七、與壯世代議題相關的研究發展與調查工作宜配套納入。八、應建立明確的政策目標與施政績效指標(KPI)。並就各機關要求提出具體的工作計畫,包括衛福部、勞動部、金管會、教育部、文化部、經濟部都有更詳細的政策規劃,在去年11月6號,行政院提出完整的書面報告,行政院將壯世代專業小組擴充到14個部會的參與,提出了76項的工作計畫,所以壯促法源自行政院絕對其來有自,對行政院大力支持壯世代政策深深表示感謝。另一方面,要感謝的是多數立法院不分黨派的委員對壯世代的大力支持,進入立法院之初,我就非常的清楚推動壯世代一定要超越黨派共同推動,因為壯世代屬於全民,要避免政黨的對立。
去年4月26號立法院壯世代促進會成立,有63位跨黨派的立委及240位的專家組成,三黨的黨鞭國民黨的洪孟楷委員、民進黨的莊瑞雄委員、民眾黨的黃珊珊委員並共同擔任副會長。壯促法的審查過程十分完備,經過衛環及經濟委員會聯席會議2次會議的審查,並經過2次政黨的協商,最後逐字條文採用民進黨柯建銘總召的意見定義壯世代係指55歲以上,有工作能力及意願之國民。其他條文由民進黨吳思瑤幹事長協同衛福部、勞動部、金管會3位次長與國民黨、民眾黨兩黨黨團代表,進行逐字的協商定案,最後經過政黨協商全部條文三黨一致達成共識,逕付三讀,整個法案審查過程十分嚴謹、高度共識。
今年1月7號上午10點20分在立法院院會,當韓國瑜院長敲下壯世代政策與產業發展促進法三讀通過之錘,我腦袋一片空白,浮現了5年來壯世代從一個人的覺醒、到一群人的覺醒、到社會各界的響應、到政府的推動、到三黨一致支持下,三讀通過成為國家的法律,為國家高齡化社會展開新契機千辛萬苦的畫面。當下我心底響起的第一個聲音,我來立法院的任務完成了,哈雷路亞。其實我過去在許多宗教機構演講就提過,我60歲後推動壯世代不只是執志還是還願,年輕時我曾經患過重症,經過20年的治療獲得治癒,給我生命的大澈大悟,壯世代的理念認為退休前是強人生,追求高度、累積成功;退休後是壯人生,壯不是肌肉,壯是寬度,壯闊的心胸、壯闊的視野、壯麗的人生,這是退休後追求的目標,追求人生的意義與自我的實現,所以我放棄企業,投入了NGO的行列,我想這也是在座許多首長的心聲吧!難道你退休後來當部長是為了升官發財嗎?一定是想為國家奉獻自己吧!
感謝國民黨黨團、民眾黨黨團、民進黨黨團,秉持全民的利益,超越政黨的利益,為進入超高齡社會的臺灣,開啟歷史的新業,這份榮耀屬於跨黨派與跨部會的合作,成果也是屬於全民不分世代的共享。孰料壯促法通過後這一個月來,令人感到遺憾的是,部分人士編造不實的指控,透過媒體與網路大肆炒作、鋪天蓋地,甚至到了一天3萬筆的攻擊,試圖抹黑壯世代及我的人格。民調顯示,六成以上的民眾認為背後的動機是政黨鬥爭淪為祭品,容我在此稍作說明。
關於壯世代商標,壯世代一路走來都是公益,商標是避免名稱被濫用的必要手段,很多的NGO團體都有採用,包括紅十字會、包括慈濟基金會、包括世界展望會等等都有登記商標,是為了避免名稱被濫用,本席在推動壯促法之初就已經非常明白,在壯促法上路成為通用名詞,壯世代一詞將公共化,商標也將失去效益歸屬全民,經濟部也證實壯世代商標已經消滅,歸屬全民。
關於參與標案的指控,本席擔任公職以後,原有二等親依法參與的政府公標案絕對遵守公職人員利益迴避,公開介入合法合規,所有的標案都是公開招標、合法得標,而且獲獎連連,但憑專業實力的競爭,無須特權的干預。
關於壯促法牟利1,200億的指控,這筆經費是2023年行政院為因應超高齡社福對策而編列的,去(2024)年行政院認同了壯世代理念,將壯世代的方案合併進去,與2025年才通過的壯促法全然無關。
關於凍結預算綁標案的指控,本席參與114年中央預算審查,提出了12個凍結案,合計凍結2,000萬,其中10案最後都是併委員會凍結,而且事先都與部會溝通,獲得部會同意的結果,只要3個月提出書面報告即解凍,這是行政、立法的溝通常態,卻被惡意扭曲,誤導風向。
謝謝院長聆聽上述的說明。最後有請院長上臺,跟您請教,謝謝。 -
主席麻煩請卓院長備詢。
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卓院長榮泰委員好。
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吳委員春城謝謝院長,謝謝院長過去的支持。院長看了投影片這一張圖,這是國發會去年10月份所提出關於臺灣人口的推估,從這張圖可以看得出來,大概在2024年,臺灣65歲以上的人口跟歐美及先進國家大概差不多,都在20%上下,但是從這張圖我們可以看得出來,到2070年的時候,歐美國家65歲以上的人口一樣還是百分之二十幾,但臺灣到了46%,幾乎是兩倍,所以臺灣就是全球超高齡社會海嘯的第一排,沒有國家可以讓我們學習,只有尾隨歐美的高齡政策是不夠的,臺灣必須要有更積極、更進步的因應對策。請問院長,你認同嗎?
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卓院長榮泰臺灣成為超高齡國家,這是一個事實,我剛剛也談到,在人口對策上面是我們當前急迫要去面對跟解決的重要課題,所以我們從出生,到0到6歲,到義務教育到大學,一直到他的成年之後,我們很注重青年人的世代正義。
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吳委員春城是。
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卓院長榮泰在中年這段時間,我們更會注意到他在就業上,就業市場的安定、經濟上的安定,到他進入到高齡、超高齡,我們更會注意到他在養護、照護上面,政府對他提供的需求。這個連串性的人生的階段,其實政府在我們相關的包括社會福利推動委員會當中都有階段性的……
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吳委員春城好,謝謝院長,後面還有。
2025年開始臺灣人口負成長,臺灣社會將面臨四大衝擊:教育的衝擊、國防的衝擊、社福的衝擊還有經濟的衝擊,如果現在不改變,未來30年年輕人的處境真的太可憐了。在這些衝擊中,最讓我難過的是有人煽風點火,企圖製造世代對立,說壯世代是貪婪老人,不倒下去還想壯起來、佔據資源。
這是經濟學常用的扶養比,未來年輕人的扶養壓力會越來越大,因為高齡化,被撫養的分子會越來越大;因為少子化,所以在工作的這個分母會越來越小,到了2059年臺灣的撫養比是1比1,一個年輕人要負擔一個老人及小孩,未來高齡者只會越來越多,目前平均臥床8年,這麼龐大的人群如果倒下去,年輕人還有未來嗎?壯促法就是要讓這些被撫養的高齡者、被當作分子的部分壯起來,把他拉下來當生產的分母、工作者,繼續成為生產者跟消費者,不僅不要臥床變成負擔,還要和年輕人一起創造長壽經濟,這也是經濟部在推動的政策,一方面,年輕人減少撫養的壓力;另一方面,在長壽經濟中找到開創年輕人長才的舞臺,年輕人有光明的前景,才是解決少子化的根本解方。
壯促法的核心精神是在人口危機中,來幫下一代解除困境,卻被有心人士故意的曲解,拿來製造世代對立,這是非常不道德的,請問院長讓當作扶養比的高齡者分子變成勞動者的分母,來降低世代的負擔,請問你同意嗎? -
卓院長榮泰我們在針對人力、人才的供需上面,我們也用了很多的政策,鼓勵婦女、中高齡能夠重返或是續留在他的職場內,所以現在委員所關心的這項議題,現在各個不同的法案、政策裡面都涵蓋到。
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吳委員春城謝謝院長。接下來還有問題,第二個讓我難過的是有人曲解壯促法企圖搶奪社福的資源,壯促法並非權益法,20條的條文都不涉及資源的分配,壯促法是為了避免龐大的高齡人口成為失能的人口土石流,才能保障照護性政策的永續性,所以壯促法在與現行的社福政策,如同車子雙軌相輔相成,確保高齡社會的穩定與發展,請問院長,你同意嗎?
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卓院長榮泰剛剛委員有提到「公共化」三個字,公共化不等於有商業的利益在背後,所以我認為無論用什麼樣的名詞代表,委員剛剛那個宣示是重要的,你已經認為它是公共化,那就應該增加跟社會的對話,讓社會知道在現行的法律當中,如果有所不足,我們首先應該從現行的法律去做修正,我們或許不需要一個重疊的,或者是互相之間重複來設計的一套制度。
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吳委員春城謝謝院長。
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卓院長榮泰這樣的跟社會對話,我覺得目前對話是需要的……
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吳委員春城謝謝院長,這個對話我們是一整年而且達成很多的共識。
接下來,一年前勞動部率先以壯世代為名,制定了壯世代重返職場的計畫,這個計畫一年中創造了9.7萬筆的新聞,成為勞動部非常亮眼、受歡迎的政策。請問院長會繼續支持壯世代重返職場嗎? -
卓院長榮泰勞動部在新的部長任內,我已經請洪申翰部長,他也已經提出了,在春節年後,他已經提出了一個全國勞動政策新的人力規劃跟政策,我們就內容還在做充分的討論跟溝通,所應該涵蓋的項目、所應該針對的族群、所應該保障的權益,或者是所應該新增加的各種設計,都會在裡面。
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吳委員春城謝謝院長。接下來,早在壯促法通過之前,去年12月教育部推出了第三人生大學的試辦計畫,有38所公私立的大學響應,請問院長會繼續支持第三人生大學的試辦計畫嗎?
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卓院長榮泰我們對於也許年輕失學,或者是進到一個年齡之後,又重新想去增加自己見聞跟常識、知識,這樣的設計都是有的,我們在城市大學、社區大學都有這樣的設計,我想這個都會延續。
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吳委員春城好,謝謝院長。當然還有很多的部會響應了壯世代,譬如數發部在去年11月資訊月推出了「壯世代懂資樂園」、懂資訊的樂園,創造了數萬名壯世代入場,而且金管會也大力推動金融去年齡歧視的一連串政策。其實我為中央部會鞠躬盡瘁,去年我們做了很多的溝通,我想我是秉持著光明與愛,請問有部會付過我一毛錢嗎?我要請問在座的部會,有付過我一毛錢的,請舉手好嗎?有嗎?我協助推動這麼多的政策,有哪一個部會有人付過我一毛錢嗎?
所以院長,我們是一個公益的社會、一個充滿愛的社會,一個推動,為了臺灣所這樣盡心盡力、出錢出力,從民間的推動,這麼多人的響應,一直到國家,是愛臺灣、為臺灣,今天被糟蹋、污衊到這種程度,真的是天道何在?
好,接下來,因為時間快到了。長壽時代,當大家都還停留在「65+」,為65歲的福利困局中越陷越深,臺灣通過了全球第一部為「55+」而立的專法,「65+」就是社福政策,「55+」就是發展開創第三人生的政策,因為到65歲再做,太慢了!「55+」是勞動部……是開始退休的一個轉折點,為了這樣子未來的30年所制定的壯世代促進法,一直被混淆,跟老人福利的這一些混淆,但我們經過一年的溝通,我相信存在很多部會大家的心目中,能夠經過這麼多的支持,通過這樣做,不是吳春城有什麼能耐,我是一個小黨裡面的新科立委,一定是大家共同的感動、共同的認同,才能夠促成這樣的結果,不要現在把我形容到好像妖魔化、呼天喚地這樣子啦!臺灣率先提出高齡化正向解方,努力成為亞洲各國高齡化的典範,請問院長是否同意我們往這個方向來努力? -
卓院長榮泰因為隨著人的健康體質跟整個健康環境照護的進步,尤其臺灣在公共衛生體系上面的進步,我們在退休年齡上面,很多人都還是生龍活虎、還很強壯……
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吳委員春城好,謝謝院長,因為我時間……
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卓院長榮泰所以他們會有不同的人生目標……
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吳委員春城謝謝院長,因為時間快到了。
再次感謝我們卓院長、陳時中政委,還有各部會的首長,在過去一年中,在艱難的政治環境下,行政、立法一起攜手為臺灣開創新局,謝謝院長的答詢,先請院長回座休息,謝謝。 -
卓院長榮泰謝謝委員。
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吳委員春城謝謝院長。
最後我要說一點我的心聲,美好的一仗,我已打過,期待大家堅持理想,勿忘初衷,繼續為高齡化、少子化、人口及國安危機都居世界第一的臺灣一起努力。最後我藉此機會表達我個人的重大決定,在壯促法通過的那一刻,我其實已經考慮辭去立委,因為任務完成,應該把實現理想的機會交棒給下一位,沒想到爆發攻擊,我必須留下來清理戰場,承擔責任。10天前我已經跟本黨黨主席及秘書長報告,正式辭去立法委員的職務,剛剛我也向台灣民眾黨正式提出立委辭職書,並依規定向立法院秘書處遞出辭職的文書,我表明了一個決定,辭去立委做傳教士,回到初衷,一個目標讓壯世代傳揚世界,把愛傳出去。同時,我也表達了四個辭職的心聲:一、壯促法已經為臺灣撒下了希望的種子,相信未來將會開花結果造福後代。二、學習壯世代的精神,重點不是你所站的位置,而是你要去的方向。三、傳揚壯世代的理念,協助更多人覺醒,促進跨世代更多的合作。四、把壯世代的理念傳到世界需要的地方,這個目標讓我迫不及待。最後,壯世代屬於全民,美好的一仗我已打過了,謝謝大家!祝福大家!天佑臺灣!珍重再見,謝謝。 -
主席謝謝吳委員春城的質詢,也尊重吳委員春城的決定,也謝謝卓院長及閣員的備詢,今天上午的質詢就到此為止。
本次會議並沒有委員提出臨時提案,我們不進行臨時提案之處理,下午2點30分繼續開會。總務處有準備各位委員的點心,現在休息。
休息(11時57分)
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