(一)審查委員伍麗華Saidhai Tahovecahe等16人擬具「原住民族基本法增訂第二條之二條文草案」案。
(二)審查委員伍麗華Saidhai Tahovecahe等17人擬具「原住民族基本法第二十一條條文修正草案」案。
(三)審查委員高金素梅等21人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」案。
(四)審查委員黃仁等30人擬具「原住民族基本法第十九條條文修正草案」案。
(五)審查委員黃仁等26人擬具「原住民族基本法第十五條條文修正草案」案。
(六)審查委員鄭天財Sra Kacaw等18人擬具「原住民族基本法增訂第六條之一條文草案」案。
(七)審查委員黃仁等20人擬具「原住民族基本法增訂第二十八條之一條文草案」案。
(八)審查委員黃仁等22人擬具「原住民族基本法第十條條文修正草案」案。
(九)審查委員黃仁等21人擬具「原住民族基本法第六條條文修正草案」案。
(十)審查委員高金素梅等20人擬具「原住民族基本法第十八條條文修正草案」案。
(十一)審查委員鄭天財Sra Kacaw等17人擬具「原住民族基本法第十八條條文修正草案」案。
(十二)審查委員盧縣一等18人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」案。
答詢官員　原住民族委員會主任委員曾智勇Ljaucu．Zingrur
原住民族委員會綜合規劃處處長雅柏甦詠．博伊哲努Yapasuyongʉ．Poiconʉ
原住民族委員會教育文化處處長陳坤昇
原住民族委員會社會福利處處長羅赫踛Helu Chiu
原住民族委員會經濟發展處處長王瑞盈
原住民族委員會公共建設處處長劉維哲
原住民族委員會秘書室主任陳玫霖
財團法人原住民族文化事業基金會董事長瑪拉歐斯Maraos
財團法人原住民族語言研究發展基金會董事長馬耀．谷木

報告委員會，出席委員11人，已足法定人數。

一、處理114年度中央政府總預算案有關原住民族委員會及所屬預算解凍案。
(一)原住民族委員會函，為114年度中央政府總預算決議，檢送該會及原住民族文化發展中心「業務費」預算凍結70%報告，請查照案。
(二)原住民族委員會函，為114年度中央政府總預算決議，檢送第2款第8項決議(一)至(十一)、第2款第9項決議(一)、(二)及新增決議(二○七)、(二一四)、(二四五)、(二六一)、(二八○)預算凍結報告，請查照案。

二、審查「原住民族基本法」修正草案等12案：
(一)審查委員伍麗華Saidhai Tahovecahe等16人擬具「原住民族基本法增訂第二條之二條文草案」案。
(二)審查委員伍麗華Saidhai Tahovecahe等17人擬具「原住民族基本法第二十一條條文修正草案」案。
(三)審查委員高金素梅等21人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」案。
(四)審查委員黃仁等30人擬具「原住民族基本法第十九條條文修正草案」案。
(五)審查委員黃仁等26人擬具「原住民族基本法第十五條條文修正草案」案。
(六)審查委員鄭天財Sra Kacaw等18人擬具「原住民族基本法增訂第六條之一條文草案」案。
(七)審查委員黃仁等20人擬具「原住民族基本法增訂第二十八條之一條文草案」案。
(八)審查委員黃仁等22人擬具「原住民族基本法第十條條文修正草案」案。
(九)審查委員黃仁等21人擬具「原住民族基本法第六條條文修正草案」案。
(十)審查委員高金素梅等20人擬具「原住民族基本法第十八條條文修正草案」案。
(十一)審查委員鄭天財Sra Kacaw等17人擬具「原住民族基本法第十八條條文修正草案」案。
(十二)審查委員盧縣一等18人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」案。

三、《原住民族基本法》修法說明
面對本次12案的修正提案，經彙總後重點三項如下：
首先，對於強化原住民族土地權與自決權的修法方向，我們給予高度尊重，特別是第21條中強調「自由、事前、知情同意」（FPIC）原則，對保障族人權益確實有助。但相關條文涵蓋廣泛、涉及私有地，應審慎釐清適用範圍與法制配套，以免對現行財產權產生憲政疑慮，建議持續蒐集地方政府與族群組織意見，凝聚社會共識後再行推進。
其次，有關原住民族日入法、歲時祭儀假期延長、文化創意產業立法等條文，目前已有相關行政命令與法律規定，例如《紀念日與節日實施條例》與《文化創意產業範圍》，建議避免重複立法、維持基本法作為原則性母法之體例。
最後，對於部分涉及重大財政與制度設計的提案，如設立百億規模綜合發展基金、都市原住民族專法、民族議會法人化等，我們樂見其討論，未來也將持續推動法制研究與族群諮詢程序，惟需跨部會審慎協調、整體評估政策可行性。
面對多元社會期待，原民會團隊將持續服務族人，並以務實、合作的態度，推動制度與政策改革，敬請各位委員持續關心、支持本會各項施政，讓原住民族的權益、保障更往前邁進。Masalu，謝謝大家！

四、《原住民保留地權利回復及管理利用條例》
為完善原住民保留地之管理體系，並提升現行開發管理辦法之法律位階，本會依據憲法增修條文第10條第12項及《原住民族基本法》第20條第3項規定，研擬《原住民保留地權利回復及管理利用條例》草案，內容涵蓋健全原保地管理體系、回復部落土地、保障族人使用權利、導入部落公共利用法源、增加原鄉建地解決部落建地不足問題、統籌規劃土地收益等，具體保障原住民族土地權利。
本會已分別於113年8月間召開地方機關及跨部會研商會議，經完成預告作業，並於114年1月9日呈報行政院審議。

五、《原住民族土地使用規則》
本會依據《國土計畫法》第23條規定，於113年8月14日函送《原住民族土地使用管制規則》草案予內政部，該部於同年11月25日完成法規預告程序，草案經兩部會副首長再於同年12月17日逐條研討並獲致修正方向共識，針對原住民族土地既有住宅之建築輔導合法議題併同納入處理。
因應《國土計畫法》延期6年施行，本會將持續與內政部協商「原住民族土地使用管制規則」相關議題，以利儘速完成《原住民族土地使用管制規則》法制作業。
參、賡續發展原住民族語言、教育及傳承文化
一、原住民族語言復振與推廣
本會持續依據《原住民族語言發展法》及「國家語言整體發展方案」所訂各項國家語言政策具體措施，並衡酌資源效益、優先挹注學齡前階段，提供原住民嬰幼兒在自然的族語環境成長，包含核定沉浸式族語幼兒園79班、補助13所部落互助式教保服務中心、受益學童達1,200名，並獎助族語保母，受益嬰幼兒近700名。
自107年迄今，本會支持7所大專校院設置原住民族語言學習中心，業培育884名學員取得原住民族語言能力認證測驗中高級以上級別，逐漸打造族語學習的品牌，成為族語專才的培訓據點。
為解決教育現場反應族語師資不足之境況，本會與教育部業達成共識，將國小階段族語老師之族語認證門檻自高級調整為中高級，並由教育部陸續修正相關法規中，預定114年學年度起實施。
二、原住民族教育體系雙軌並行
為逐步發展雙軌制的原住民族教育體系政策，本會114年賡續補助各原住民族知識研究中心，工作重點為知識轉化，由各族知識研究中心協助編纂知識體系專書、辦理知識建構論壇或研討會、推廣知識體系教育等事項，並刻正研訂「建構原住民族教育文化知識體系中長程計畫（115-119年）」（草案），以整合原住民族教育發展相關政策，為未來原住民族學校及民族教育教師奠定原住民族知識內涵之厚實基礎，落實賴總統建構雙軌制原住民族教育體系之政策主張。
三、原博館發揚世界原住民族文化
行政院於113年9月11日核定「國立原住民族博物館籌備處組織章程」，經考試院於今年1月10日核備，本會賡續於3月完成人員招聘，相關人員業自114年4月起陸續進駐，全面展開相關籌備工作。為使國人瞭解原博館設置理念與目標，規劃於該館基地內設置願景館及塑造文化地景，將以原住民族為主體的敘事角度為主題，導入數位科技建置沉浸式導覽空間，開放民眾參觀使用，促進社會對於原住民族歷史、文化及當代生活的認識。
此外，本會所屬原住民族文化發展中心自114年起輔導全國原住民族文化（物）館數由29座增至30座，並延續推展原文館營運及培育文化轉譯專業人才工作，盤整跨部會及單位資源，以「分區輔導」為策略，辦理「輔導全國原住民族文化館整合計畫」，協助全國原文館優化館務營運、專業能力、資源輔導、人才培訓等；114年因應地方發展方向、館舍體質與需求落差，啟動個別館所轉型與專案輔導措施，促發特色亮點化與永續化的營運模式。114年輔導措施挹注總經費達新臺幣6,667萬餘元，1至 3月入館計34萬7,659人次，共辦理展覽28場次，文化教育推廣相關活動26檔次。
另為全面性優化各館所於軟硬體、人才職能與文化專業項度等面向，於114年2月5日函報「建置原住民族文化（物）館網絡體系基礎計畫（115年至120年）」送請行政院審議中。
肆、提升原住民族健康照顧網絡
一、整合部落長期照顧資源
本會落實長照2.0前端初級預防功能，連結後端失能專業照顧服務，持續提升文化健康站服務量能，並整合地方政府、部落在地團體、醫療團體等力量，截至113年，全國已設置519個文化健康站、照顧約1萬6,500名長者、提供1,374位照顧服務員的工作機會，落實長者個人健康管理，保障原住民族長者獲得因地制宜之健康照顧，並實踐在地老化之精神。
二、以網中網補強社會安全機制
原住民族家庭服務中心（下稱原家中心）於今年3月1日起擴大服務對象至居住於部落及都會區聚落或密集住宅區之原住民族脆弱家庭，本會業函頒「原住民族脆弱家庭服務處理原則」俾直轄市及縣（市）政府諮詢辦理；另，本會於今年2月中旬辦理3場脆弱家庭個案管理平台系統線上教育訓練，協助原家中心熟悉系統操作，再於2月底辦理全國原家中心社工督導團督課程，提供社工督導專業成長與支持。
三、培力原住民族青年安全探索職場
為協助原住民族青年學子瞭解職場生態、增加工作經驗，本會自103年度起辦理原住民族青年暑期工讀計畫，截至113年累計5,210名青年受惠，今年將提供711名暑期工讀機會，鼓勵青年利用暑假（7月1日至8月31日）嘗試原住民各族公共事務或累積職場經驗，本會規劃安排相關職場體驗工讀，提供學習性的工作訓練與職涯課程，近距離認識職場現況、工作實務及解決方法，瞭解原住民族各領域事務與文化發展，並給予安全之工作環境，增進對原住民族事務與產業認同與興趣，提升就業競爭優勢。
伍、強化原住民族經濟產業韌性
一、原住民族產業創造實質經濟收益
本會「第3期（111-114）部落產業升級計畫」落實行政院地方創生強調「以人文為本」、「產業為核心」政策精神，自111年起已核定23案，挹注經費高達4.35億元，截至114年4月底止，該計畫已創造近5億8,997萬元的產值，提供1,037個就業機會，並輔導族人取得專業證照達463人、人才培育達7,619人次。
為使社會大眾透過旅遊模式，深度瞭解原住民族文化意涵，鼓勵部落旅遊經營團隊、旅行業者以尊重各歲時祭儀進行為原則，規劃深度瞭解各族群歲時祭儀及文化內涵之遊程，111年起已補助32次部落旅遊，截至113年12月底，已推動12個族群、30個部落參與，並在旅遊市場熱銷售磬，為部落經濟發展與原住民族文化推廣帶來顯著效益。114年度本會將持續推動歲時祭儀等文化活動結合旅遊。
二、將原住民族音樂製作與產業行銷推向國際
113年9月7日辦理國際原住民族音樂節PASIWALI大賞競賽，共計56組參賽隊伍報名參加，本會持續用音樂與國際交流，成為原住民族的歌手、樂團及舞團走向國際之助力，同年11月23至24日舉辦第7屆PASIWALI音樂節，吸引近8萬人次參與，創造國際音樂人交流平台，並帶動週邊經濟效益。114年度「推展原住民族音樂產業補助計畫」共核定26件作品，補助2,850萬元，其中族語使用比例超過50%之作品高達21件，114年人才培育類補助計畫預計於5月份辦理審查。
本會規劃並布局原住民族商品全通路管道，截至113年12月底，社群媒體及官網總瀏覽次數超過151萬次，互動量突破121萬次，粉絲專頁效益觸及554萬次。113年度共辦理8場行銷活動，業者營業收入近1,270萬元，逾160家業者（部落）參與，每場次實體活動結合農特、文創業者及音樂創作者，如11月1至 4日南港展覽館舉行「ITF台北國際旅展」，12月14至15日臺北車站辦理「看見太陽回娘家」等展呈現原住民族旅遊、文創、樂舞、農業等四大主題。
三、提供創新創業輔導資源與媒合
本會持續培育原住民族產業所需人才，透過「百萬創業計畫」鼓勵活化原住民族傳統智慧、增強族人創業知能及提升創業存活率，提供專業培訓課程、顧問諮詢輔導、創業資金、商機媒合等資源，激發族人開展及創新原住民族產業，創造就業友善環境，提升創業成功率，活化原住民族特色產業以達永續經營，截至113年共計輔導200家企業，輔導成功率達99.5%、企業存活率達86.5%。
本會運用原住民族綜合發展基金，提供多元融資管道及金融輔導陪伴，增裕企業資金動能並促進企業永續發展，截至114年3月底，貸款件數計298案、貸款金額逾1億8,806萬餘元。
陸、營造宜居環境與文化傳承公共空間
一、永續建設原住民族部落
全面性盤點部落環境基本資料，規劃部落永續建設藍圖，強化防（減）災機能，並整體性完成部落文化及地景營造，以提升部落居住品質，本會推動「宜居部落建設計畫」，於113及114年度共辦理114個部落永續建設藍圖規劃，補助部落防減災57案及文化環境營造91案，受益面積3,065公頃。
二、全面性提升原鄉救護道路品質
持續協助各地方政府改善原鄉地區道路，使部落皆有順暢安全之醫療救護道路，並強化特色產業與人文資源聯絡道路工程，推動「原住民族部落特色道路改善計畫」，113年度特色道路改善計畫已核定89案，改善里程數160公里，另114年補助聯絡道路養護經費1.52億元已全數核定，養護里程數1,810公里。已完成重大工程包括大武鄉愛國蒲橋及阿里山鄉來吉五鄰橋等2案，協助在地原鄉串聯特色產業、支援人文發展。
三、提供都市原住民族文化傳承所需場域
本會於113年起首次推動「建置原住民族族群主流化友善公共空間計畫」，補助地方政府建置友善空間（如都市聚會所、都市祭典場所、營造永續新家園），優先選定地方政府現有尚未飽和之公共設施、公用建設或公共空間，俾於整建後供民眾使用。截至114年4月已核定補助10案，累計核定經費共1億3千萬餘元，以期滿足都市原住民族實踐文化傳承需求，強化族群聯繫網絡與支持文化認同。
柒、多邊鏈結原住民族與南島文化
一、深化我國與太平洋友邦交流
本人很榮幸於113年11月30日至12月6日陪同賴清德總統出訪馬紹爾群島、吐瓦魯及帛琉等太平洋友邦國家，展開「繁榮南島智慧永續」之旅，以我原住民族與友邦人民共享之南島文化連結，及「智慧永續」、「民主永續」及「邦誼永續」等三大核心目標持續拓展合作，深化夥伴關係。
另為慶祝臺灣與馬紹爾群島共和國建交26週年，本會與馬國駐臺大使館於113年11月20日至12月20日辦理文化藝術展覽，透過臺馬雙邊藝術家之攝影、繪畫、陶藝形式等作品，讓一般大眾認識南島文化並增進臺馬兩國人民的情感連結。
二、南島文化專書展覽
本會於114年2月4日至2月9日參加2025年台北國際書展，首次以南島文化8本翻譯專書發想、設計「洋流記憶─太平洋文化的交織與延續」展覽攤位，共辦理5場講座，邀集專家學者分享並探討南島連結、社會制度、航海文化、南島永續及環境永續等議題，期間獲得我國友邦及友好國家熱烈迴響，本次展覽參觀人次達2萬人次，成功提升本會南島文化專書翻譯計畫及政策成果之能見度。
三、培力國內外青年參與國際事務與職能探索
本會於113年12月20日至25日在高屏地區辦理「2024年國際事務人才職能培育與發展計畫」，計有來自臺灣、荷蘭、澳洲、帛琉、貝里斯、吐瓦魯、馬紹爾群島、菲律賓及美國等32名學員參訓。國際事務青年人才培力計畫推動至今21年，已培育近800位國內外青年。計畫除延續往年強化青年在國際參與的能力建構，以及臺灣與全球原住民族議題的探討之外，也加入企業訪問考察，提供青年未來多元職能的探索。
四、友邦青年文化交流
本會於114年3月21日至23日首度辦理「邦交國在臺青年參與114年全國原住民族運動會及赴原住民族部落交流案」，不僅安排馬紹爾群島在臺學生團於開幕典禮以「擁抱未知：乘風遠航，文化共享和平與喜悅」主題展演馬紹爾群島傳統舞蹈外，並邀請我國8個友邦國家在臺留學生，包括吐瓦魯、帛琉、馬紹爾群島、貝里斯、聖露西亞、巴拉圭、史瓦帝尼及瓜地馬拉組成「國際原住民族青年聯隊」，體驗傳統射箭及觀摩划船賽事，後赴屏東原住民族部落及本會原住民族文化園區參訪交流，使友邦青年體驗部落生活與傳統文化，增進對臺灣原住民族文化的認識與情感連結，強化國際合作與文化外交，並深化我國與友邦國家間的邦誼。
捌、結語
鑒於當代原住民族面臨快速的社會變遷，本會各項重大政策皆以原住民族主體性為本，尊重並重視原住民族權利，以穩定原住民族社會整體持續發展，確保當代原住民族獲得適足生活保障。
以上，本會將在原住民族事政上精進與茁壯，謹請各位委員先進給予本會協助與指導，謝謝，Masalu！
三、第三案審查「原住民族基本法」相關條文修正草案書面報告
主席、各位委員：
本會受邀就大院委員伍麗華Saidhai Tahovecahe 等16人擬具「原住民族基本法增訂第2條之2條文草案」、委員伍麗華Saidhai Tahovecahe等17人擬具「原住民族基本法第21條條文修正草案」、委員高金素梅等21人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」、委員黃仁等30人擬具「原住民族基本法第十九條條文修正草案」、委員黃仁等26人擬具「原住民族基本法第15條條文修正草案」、委員鄭天財Sra Kacaw等18人擬具「原住民族基本法增訂第6條之1條文草案」、委員黃仁等20人擬具「原住民族基本法增訂第28條之1條文修正草案」、委員黃仁等22人擬具「原住民族基本法第10條條文修正草案」、委員黃仁等21人擬具「原住民族基本法第6條條文修正草案」、委員高金素梅等20人擬具「原住民族基本法第18條條文修正草案」、委員鄭天財Sra Kacaw等17人擬具「原住民族基本法第18條條文修正草案」、委員盧縣一等18人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」共計12案提出報告，備感榮幸，並對各委員特別關切原住民族權保障事項，表達由衷感激。以下謹就上開事項進行說明：
一、針對委員伍麗華Saidhai　Tahovecahe等16人擬具「原住民族基本法增訂第2條之2條文草案」，說明如下：
(一)有關本法草案第2條之2納入「原住民族日」規定，我國於83年8月1日憲法增修條文將「山胞」正名成為「原住民」，接續更進一步將具有集體權屬性的「原住民族」亦修正入憲，本會於94年7月31日開始每年舉辦相關紀念活動，彰顯國家重視原住民族權利，肯認多元文化共榮。
(二)次查大院甫於114年5月9日三讀通過「紀念日及節日實施條例」，條文已將原住民族日列為國定紀念日、原住民族歲時祭儀放假日由1日延長至3日，且各該原住民族放假日期，由本會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報，爰建議不應就現行法律已有規定之事項再行重複規定。
(三)本會刻正辦理調查作業，參酌各部落所提建議之期間，並向地方徵詢各族歲時祭儀放假日期，經彙總詢問結果後，循例配合行政院人事行政總處向國人公告年度行事曆公告各族群放假期間。
二、針對委員伍麗華Saidhai　Tahovecahe等17人擬具「原住民族基本法第21條條文修正草案」，說明如下：
(一)提案內容不區分公、私有地所涉及之態樣、規模、有無營利行為等情，不分軒輊一律納入諮商同意實施範圍，恐對原住民與非原住民之既有土地權益造成重大衝擊。
(二)為符合法律明確性原則，如欲將私有土地納入諮商同意之實施範圍，宜進一步區分行為之態樣、規模、受影響程度等對財產權之限制，以具體明確之文字納入法律位階之條文進行規範，方屬允洽。
(三)再查，現行實務運作上各級地方政府迭有反映諮商同意機制之運作在實務上窒礙難行及爭議之處，爰對於公、私有地一併納入諮商同意範圍，應與地方政府會商，凝聚共識，方能提升私有地納入諮商同意機制之可行性。
三、委員高金素梅等21人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」，說明如下：
(一)有關修正草案第2條：
1.第6款：原修正條文規定「經依法劃設供原住民族部落使用之土地」之定義，將導致原住民族傳統領域土地如非原供住民族部落使用即不得劃設，此一定義將使劃設原住民族傳統領域土地作業產生窒礙難行之處，且反而限縮原住民族傳統領域土地之範圍，爰建議將「供原住民族部落使用」之文字刪除。
2.第7款：本款建議刪除，另將原第5款「既有原住民保留地」之「既有」刪除，並於說明欄說明「原住民保留地」係指既有原住民保留地及依法增編、劃編供原住民使用之土地。
(二)有關修正草案第2條之1、第4條：
按大院法制局曾針對同法第2條之1部落公法人法制研析略以：「法制尚未完備，應健全法制，以利其運作」。故本次提案另設民族議會為公法人是否仍有上開法制困難，仍有疑義。且考量目前16族中僅有部分族群成立，並且完整運作，宜徵詢族群共識，再行推動為宜。
(三)有關修正草案第15條：
1.中央政府各年度皆有編列專屬原住民族各項福利補助及公共建設（包括公務預算、非營業基金及特別預算），落實照顧原住民之政策。
2.考量目前政府財政實為艱困且已有既有專案性計畫持續推動情況下，暫無設置基金之必要。另照顧原住民已為政府的一貫政策與目標，有關未來推動原住民族相關計畫所需經費，中央政府將視其實際運作情形優予協助。
(四)有關修正草案第20條：
查現行條文第3項原已規定：「原住民族或原住民所有、使用之土地、海域，其回復、取得、處分、計畫、管理及利用等事項，另以法律定之。」惟修正條文第1項卻規定：「政府承認原住民族對其土地及自然資源之處分、計畫、管理及利用等權利。」兩相比較，反而限縮原住民族土地及自然資源（少了回復、取得權利），爰建議維持現行條文第1項不予修正。
(五)有關修正草案第20條之1：
1.本增訂條文係將現行山坡地保育利用條例第37條規定納入原住民族基本法，並新增第6項由中央原住民族主管機關訂定辦法之授權條文，以符合原住民保留地現況。
2.查原住民族基本法第20條第3項明訂，原住民族或原住民所有、使用之土地、海域，其回復、取得、處分、計畫、管理及利用等事項，另以法律定之。
3.經行政院賴清德前院長於107年10月4日院會指示，山坡地保育利用條例第37條為規範原住民保留地取得、管理事項之法據，尚有不足，且山坡地保育利用條例非以保障原住民使用原住民保留地權益為主要立法目的，請本會研議將「原住民保留地開發管理辦法」提升至法律位階，爰本會依原基法第20條第3項之授權，擬定「原住民保留地權利回復及管理利用條例」（草案），經審視該條例內容業將本案增訂條文第1項至第6項，依其性質分別納入第7、13、18、31及35條（草案）內容，該條例行政院已於111年3月17日送請大院審議，因大院第10屆立法委員之任期於113年2月1日已屆期，故法案不予續審，本會業已辦理法案研修並召開各縣市及跨部會研商會議及辦竣草案預告作業，並循法制程序於114年1月9日函送行政院審議，審議通過後再行送大院審議，故建議以行政院提出版本賡續推動。
4.綜上，查本案內容與「原住民保留地權利回復及管理利用條例」（草案）無扞格及競合情形，考量原住民族基本法之立法體例係就原住民族各項權利保障及發展事務作原則性之上位規範，並授權制定各項子法及修正相關法令，且本案增訂條文內容係屬原住民保留地執行面之相關規定，業已納入「原住民保留地權利回復及管理利用條例」（草案），爰建議納入本會前開條例（草案）賡續推動。
(六)有關修正草案第20條之2：
修正條文第1項規定：「原住民族傳統領域土地，除法律另有規定外，應供原住民族部落為傳統慣俗之使用。」如對照修正條文第2條第6款原住民族傳統領域土地之定義係包含公私有土地在內，如依上開草案規定，會造成劃設傳統領域土地時將私有地也劃入傳統領域範圍，但私有地一旦劃入傳統領域，有可能將該私有地「供原住民族部落為傳統慣俗之使用」嗎？因上開二條修正條文之規定不僅造成體系上之矛盾，甚至有侵害受憲法保障之財產權之虞，爰建議不予修正，並維持或酌予部分修正現行條文第21條之規定。
(七)有關修正草案第21條：
1.修正條文第1項前段文字「政府承認原住民族土地計畫管理權利」與前述修正條文第20條第1項之文字雷同，其不予修正的理由同上所述。其次，有關本項「應依民族意願訂定各該族所屬原住民族土地之計畫管理方案。」之規定，不僅在程序上如何確認依民族意願易生爭議，再者，如不分軒輊，所有的原住民族土地計畫均一概需事前確認民族意願，勢將導致政府訂定或推動原住民族土地計畫極大的程序障礙，對原住民族土地權利之保障反而不利，爰建議不予修正。
2.至於修正條文第2項，因適用該項之前提是「應符合前項計畫管理方案」，因修正條文第1項不可行之理由如上所述，故第2項自亦建議不予修正為宜。
3.綜上，本案建議不予修正，並維持或酌予部分修正
現行條文第21條之規定。
(八)有關修正草案第22條：
1.本修正草案針對第22條政府於原住民地區增修及其周邊海域劃設資源治理區域一節，因周邊海域劃設及資源治理區域於本法定義上較不明確，俟明確定義後再行增修，建議刪除及其周邊海域劃設資源治理區域，並保留設置資源治理機關。
2.另本修正草案針對，本法施行前劃設或設置者，應與當地原住民族建立共同管理機制一節，本會敬表尊重，無意見。
(九)有關修正草案第23條之1：
1.有關草案納入「原住民族日」規定，我國於83年8月1日憲法增修條文將「山胞」正名成為「原住民」，接續更進一步將具有集體權屬性的「原住民族」亦修正入憲，本會於94年7月31日開始每年舉辦相關紀念活動，彰顯國家重視原住民族權利，肯認多元文化共榮。
2.次查大院甫於114年5月9日三讀通過「紀念日及節日實施條例」，條文已將原住民族日列為國定紀念日、原住民族歲時祭儀放假日由1日延長至3日，且各該原住民族放假日期，由本會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報，爰建議不應就現行法律已有規定之事項再行重複規定。
3.本會刻正辦理調查作業，參酌各部落所提建議之期間，並向地方徵詢各族歲時祭儀放假日期，經彙總詢問結果後，循例配合行政院人事行政總處向國人公告年度行事曆公告各族群放假期間。
(十)有關修正草案第24條：
委員提案考量我國原住民平均壽命較全體國民仍有差距，以弭平原住民族健康不均等，本會敬表尊重，惟有關用於原住民醫療或社會福利資源使用之交通費用申請程序為衛生福利部主管，建議徵詢該部意見。
(十一)有關修正草案第28條：
涉及原住民族整體發展方向與權益保障，經查本會業訂有都市地區原住民族發展方案（112年─116年），支持都市地區原住民族基本權利保障等事項，惟是否另以法律訂定有關事項，將納入政策研析。
(十二)有關修正草案第30條、第30條之1：
憲法第七章明確揭示司法院掌掌理民事、刑事、行政訴訟之審判，並由法官依據法律獨立審判，故本次提案提昇原住民族於司法與行政救濟程序之近用權，並就審判權之行使設有限制，以及調查證據之義務，並以法律促進原住民族於前開程序之實質平等，本會敬表尊重，事涉司法權之行使，建議徵詢司法院之意見。
四、委員黃仁等30人擬具「原住民族基本法第19條條文修正草案」，說明如下：
(一)目前政府核定之原住民族地區，包括24個山地鄉、6個直轄市山地原住民區及25個平地原住民地區行政區，地理位置涵蓋多數國有林地與漂流木產出區域，族人具地緣及文化連結，委員提案依法取得相關資源具正當性與必要性，本會敬表尊重。
(二)惟《森林法》第15條及《國有林林產物處分規則》第14條第1項第12款與第5項規定，對於漂流木處理及原住民族之取得權益，已有明確程序與認定機制，並考量文化、祭儀及自用需求，建立合法申請與專案核准制度，保障族人權益，已具體保障原住民族取得漂流木之權益，建議維持現行條文。
五、委員黃仁等26人擬具「原住民族基本法第15條條文修正草案」，說明如下：
查中央政府各年度皆有編列專屬原住民族各項福利補助及公共建設（包括公務預算、非營業基金及特別預算），落實照顧原住民之政策。且考量目前政府財政實為艱困且已有既有專案性計畫持續推動情況下，暫無設置基金之必要。另照顧原住民已為政府的一貫政策與目標，有關未來推動原住民族相關計畫所需經費，中央政府將視其實際運作情形優予協助。

六、委員鄭天財Sra Kacaw等18人擬具「原住民族基本法增訂第6條之1條文草案」，說明如下：
(一)有關本法草案第6條之1納入「原住民族日」規定，查行政院於94年6月15日召開第2944次院會時，通過「紀念日及節日實施條例」草案，明定每年8月1日為「原住民族日」，以紀念83年8月1日憲法增修條文將「山胞」正名成為「原住民」；本會亦曾於99年6月1日建議「原住民族日」放假1日，本會及各地方政府後續每年亦於8月1日舉辦相關紀念活動。本法草案明定8月1日為原住民族日，彰顯國家重視原住民族權利，肯認多元文化共榮，本會敬表支持。
(二)次查大院甫於114年5月9日三讀通過「紀念日及節日實施條例」，業明定3月21日為民族平等紀念日，爰建議不應就現行法律已有規定之事項再行重複規定。

七、委員黃仁等20人擬具「原住民族基本法增訂第28條之1條文修正草案」，說明如下：
(一)依據現行住宅法第25條第2項規定：「社會住宅承租者之申請資格、程序、租金計算、分級收費、租賃與續租期限及其他應遵行事項之辦法或自治法規，由主管機關定之。」，爰內政部訂有「內政部興辦社會住宅出租辦法」保障原住民入住社會住宅比率，新北市、桃園市、臺中市及高雄市政府亦依前開住宅法規定，將原住民入住社會住宅之保障比率納入自治法規中。
(二)依據「內政部興辦社會住宅出租辦法」第5條規定：「本部興辦之社會住宅，至少應按社會住宅所在直轄市、縣（市）轄區內原住民族地區外原住民人口數所占全國原住民總人口數之比例，分配並保障原住民入住社會住宅。但不得低於原住民族人口數占全國總人口數比例。（現約2.62%）」。
(三)截至114年3月底，六都原住民入住社會住宅占可供出租之社會住宅總戶數比率為12.35%，均遠超原住民族人口數占全國總人口數比例（現約2.62%）。
(四)根據過往經驗，以租代購易發生低價購入、高價拋售等弊病，因此內政部業於100年12月30日訂定住宅法，不再辦理可售住宅，並積極推動只租不售之社會住宅。

八、委員黃仁等22人擬具原住民族基本法第10條條文修正草案」，說明如下：
(一)文化部已訂定《文化創意產業內容及範圍》，明確列舉16大類產業類型，包括視覺藝術、表演藝術、傳統工藝及創意生活產業等，並作為補助、獎勵及稅制減免政策之依據。該規範具法制明確性，並未排除原住民，爰屬一體適用之制度設計。
(二)實務上，多數原住民族族人從事之傳統技藝（如織布、雕刻、陶藝等）、表演藝術（如歌舞、儀式展演）、及文化商品開發與設計等，均已納入上述產業範疇。依《文化藝術事業減免營業稅及娛樂稅辦法》規定，族人依法設立事業並實際營運者，即得依法申請適用營業稅及娛樂稅之減免優惠，已具備保障族人相關權益之功能。
(三)綜上，現行文化政策與法制架構已完整回應原住民族參與文化創意產業之需求，並具明確適用機制。為避免重複立法及產生法制混淆，建議刪除第10條第2項及第3項草案內容，無須另行增列。

九、委員黃仁等21人擬具「原住民族基本法第6條條文修正草案」，說明如下：
憲法第4章已明文揭示總統依法公布法律、發布命令、宣布戒嚴、任免文武官員、授與榮典、行使大赦、特赦、減刑及復權之權，以及行使締結條約及宣戰、媾和之權等職權，故本次提案以法律增加總統義務是否得宜，建議徵詢法制單位意見。

十、委員高金素梅等20人擬具「原住民族基本法第18條條文修正草案」，說明如下：
(一)草案增列「原住民族綜合發展基金總額不得低於新臺幣一百億元」，並規定中央政府應於二年內預算編列或指定財源撥入，雖具政策宣示意義，惟涉及重大財政分配事項，應徵詢行政院主計總處專業意見，以確認與中央財政運作原則及預算制度之相容性。
(二)草案第2項第2款至第11款內容，多屬自現行《基金收支保管及運用辦法》第4條移列，雖可強化法源依據，惟原住民族基本法應維持原則性與指導性之定位，細節規定仍宜授權以辦法訂定，以兼顧政策彈性與修法效率。
(三)現行以辦法規範基金用途，符合法律授權及法規位階安排，並無違反法律優越或保留原則，大院亦可依法審查辦法內容，具相當制衡與公開透明機制。

十一、委員鄭天財Sra Kacaw等17人擬具「原住民族基本法第18條條文修正草案」，說明如下：
(一)草案增列「原住民族綜合發展基金總額不得低於新臺幣一百億元」，並規定中央政府應於2年內預算編列或指定財源撥入，雖具政策宣示意義，惟涉及重大財政分配事項，應徵詢行政院主計總處專業意見，以確認與中央財政運作原則及預算制度之相容性。
(二)草案第2項第2款至第11款內容，多屬自現行《基金收支保管及運用辦法》第4條移列，雖可強化法源依據，惟原住民族基本法應維持原則性與指導性之定位，細節規定仍宜授權以辦法訂定，以兼顧政策彈性與修法效率。
(三)現行以辦法規範基金用途，符合法律授權及法規位階安排，並無違反法律優越或保留原則，大院亦可依法審查辦法內容，具相當制衡與公開透明機制。

十二、委員盧縣一等18人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」，說明如下：
(一)有關草案第2條之2：
按大院法制局曾針對同法第2條之1部落公法人法制研析略以：「法制尚未完備，應健全法制，以利其運作」。故本次提案另設民族議會為公法人是否仍有上開法制困難，仍有疑義。且考量目前16族中僅有少數成立，並且完整運作，本案宜徵詢族群共識，再行推動為宜。
(二)有關草案第8條：
明文規範一級單位一節，本會曾於104年7月1日核釋所稱「原住民族專責單位」係指直轄市及縣（市）政府以原住民或原住民族事項為其主要掌理事項　之「一級機關或單位」，故提案修正一級機關一節，已於現行法制妥善規範。且事涉地方自治核心事項，建議徵詢主管機關意見。
(三)有關草案第10條：
1.針對文化創意產業之定義，文化部已制定「文化創意產業內容及範圍」，明確詳細列舉產業類別、內容及範圍，先予敘明。
2.綜觀族人從事文化產業及培育相關專業人才，其範圍尚未逾前開規定，且從事相關文化藝術事業或活動，皆可依文化部「文化藝術事業減免營業稅及娛樂稅辦法」，申請減免營業稅及娛樂稅。
3.綜上，鑒於文化部已明確規範文化創意產業之定義及從事相關文化藝術事業或活動者，得申請減免營業稅及娛樂稅，故無增列之必要，爰建議刪除第10條第2項及第3項條文。
(四)有關草案第15條：
1.查中央政府各年度皆有編列專屬原住民族各項福利補助及公共建設（包括公務預算、非營業基金及特別預算），落實照顧原住民之政策。
2.考量目前政府財政實為艱困且已有既有專案性計畫持續推動情況下，暫無設置基金之必要。另照顧原住民已為政府的一貫政策與目標，有關未來推動原住民族相關計畫所需經費，中央政府將視其實際運作情形優予協助。
(五)有關草案第21條：
1.有關第21條，提案內容涉及對憲法保障財產權之限制，惟法案內容欠缺對私人土地納入諮商同意範圍之明確性，恐與法律明確性原則有違，而有違憲之疑義。提案內容不區分公、私有地所涉及之態樣、規模、有無營利行為等情，不分軒輊一律納入諮商同意實施範圍，恐對原住民與非原住民之既有土地權益造成重大衝擊。
2.為符合法律明確性原則，如欲將私有土地納入諮商同意之實施範圍，宜進一步區分行為之態樣、規模、受影響程度等對財產權之限制，以具體明確之文字納入法律位階之條文進行規範，方屬允洽。
3.再查，現行實務運作上各級地方政府迭有反映諮商同意機制之運作在實務上窒礙難行及爭議之處，爰對於公、私有地一併納入諮商同意範圍，應與地方政府會商，凝聚共識，方能提升私有地納入諮商同意機制之可行性。
以上報告，敬請各委員指教，謝謝！

財團法人原住民族文化事業基金會114年度業務報告
主席、各位委員平安喜樂，大家好：
今天Maraos瑪拉歐斯非常榮幸獲邀大院貴委員會，就本基金會業務辦理情形提出報告，誠摯感謝大院及各位委員關心原住民族文化事業及媒體傳播之發展。
今年，原視邁入20周年，並逢語言傳播大樓即將竣工，將以「原視20，領航新視界」為形象標語，形塑原視為引路人角色，引領下一個世代開創新的敘事路徑。同時，本基金會將主辦「2025世界原住民族廣電聯盟大會」（WIBN Conference），邀集原住民媒體及少數族群媒體，聚焦於廣電媒體在數位時代的經驗與願景，以及族語傳播與多元應用的實務分享，並藉此促成全球原住民內容創作者之間的創意合作。
去年度，本基金會TITV原住民族電視台及Alian96.3原住民族廣播電台，不僅製播優質節目，積極透過參加國內外各項影視廣播獎項，提升本基金會節目知名度並增加文化傳播影響力。第58屆廣播及電視金鐘獎，本基金會共入圍8項；第29屆ATA亞洲電視大獎共入圍8項；新聞節目入圍第23屆卓越新聞獎1項及吳舜文新聞獎2項；文化行銷部新媒體節目入選第六屆走鐘獎；電視及廣播製播之節目入圍第24屆台灣兒童及少年優質節目五星獎。近期，本基金會完成三大原住民族重大歷史事件的紀錄片拍攝及戲劇片製作，內容涵蓋大港口事件、太魯閣事件與大豹社事件，以上成果顯示本基金會的整體製作實力與內容多元性皆獲專業肯定。
永久會址自111年3月16日正式動工，截至114年4月25日為止，預定進度88.7%，實際進度90%，預計今年下半年主體建築完工，於取得使用執照後辦理移交並進行室內裝修工程及廣播電視專業設備建置工程，預估在116年第1季進行搬遷事宜。其次，有關永久會址員工搬遷權益計畫（草案），考量搬遷涉及全體員工的工作地點變更，對其生活及工作將產生一定影響，為保障搬遷過程的順利並最小化對員工的影響、保障員工權益，減輕其因搬遷而產生的負擔，於112年7月7日成立本基金會員工搬遷權益小組，同時於112年9月及114年1月辦理永久會址員工搬遷意願調查，並與工會代表召開總計14次勞資雙方員工權益討論會議，研擬員工搬遷權益相關配套補助措施草案，具體內容包含通勤補助、遷居補助、就保法非自願離職等方案。
另檢附113年度業務執行成果及114年度工作計畫概要如附錄，敬請大院委員指教與支持。
【附錄】
壹、113年度工作計畫執行成果
一、會務推動情形
(一)113年1月26日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆9次董事會，通過113年本基金會員工待遇調整。
(二)113年3月1日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆10次董事會，通過本基金會「國家語言整體發展方案原住民族族語節目影音製作計畫」案。
(三)113年3月29日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆11次董事會，通過「113年新聞製播系統暨新聞片庫系統維護」勞務採購案相關事宜、112年度決算及會計師查核報告書以及113年度「原住民族影視文化創意產業補助事項作業要點」修正草案。
(四)113年3月29日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆第3次監事會，通過112年度決算及會計師查核報告書。
(五)113年5月2日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆12次董事會，通過辦理「原住民族廣播電臺竹子山、中寮、鯉魚山等17座轉播站調頻發射系統設備維護」勞務採購案、財團法人原住民族文化事業基金會114年業務暨工作計畫書草案以及財團法人原住民族文化事業基金會員工獎勵作業要點第四點修正草案。
(六)113年5月31日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆13次董事會，通過永久會址主體建築工程第一、二次變更設計追加經費案以及辦理本會「國家語言整體發展方案─原住民族族語節目影音製作計畫─頭家媽sauniaw」案。
(七)113年6月21日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆14次董事會，通過財團法人原住民族文化事業基金會暨財團法人原住民族語言研究發展基金會之永久會址興建計畫修正草案。
(八)113年8月16日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆15次董事會，通過財團法人原住民族文化事業基金會未達公告金額採購作業要點」修正案、財團法人原住民族文化事業基金會暨財團法人原住民族語言發展基金會員工搬遷權益配套措施草案、114年度預算書暨工作計畫書以及辦理「廣電影音製播人才創意培訓計畫」藝文勞務採購案。
(九)113年9月14日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆16次董事會，通過財團法人原住民族文化事業基金會考核要點修正草案、財團法人原住民族文化事業基金會組織要點修正草案以及部「114年HD高畫質節目攝影棚錄製服務」、「114年節目後製剪輯設備服務」勞務採購案相關事宜。
(十)113年10月25日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆17次董事會，通過辦理「Alian原住民族廣播電臺台北總台及東南分台數位節目控制系統設備」財物採購案、辦理「媒資管理線上儲存系統」財物採購案以及「114-116年路透社外電購買」財物採購案。
(十一)113年11月18日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆第4次監事會，通過113年度會計師期中查核─內部控制建議。
(十二)113年11月22日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆18次董事會，通過財團法人原住民族文化事業基金會暨財團法人原住民族語言研究發展基金會之永久會址興建計畫修正草案、112年度財產暨非消耗品報廢及財團法人原住民族文化事業基金會組織要點修正草案一案。
(十三)113年12月27日召開財團法人原住民族文化事業基金會第五屆19次董事會，通過財團法人原住民族文化事業基金會原住民族文化藝術補助事項作業要點修正草案。
二、113年度工作計畫實施狀況及績效
(一)已完成計畫重點概述
1.113年原住民族電視台新播節目時數計2037小時；首播時數計8.5小時；重播時數計6,738.5小時，總計時數為8,784小時；使用族語播出節目時數為5,011.9小時。全年度族語比例為57.06%。
2.113年原住民族電視台全年度時數為每日新聞1,554小時、族語新聞2,557.5小時、新聞性節目814.83小時、綜藝類112小時、生活風格1,260.5小時、兒少類1,111.17小時、動畫（兒少類）475.5小時、益智及實境62小時、人文紀實806小時、戲劇10小時、電視電影17.5小時、紀錄片3小時，總計8,784小時。
3.113年度製播總統立委選舉、世界母語日專題報導、雙十特別報導製播、原文會15周年祭演唱會、原鄉盃、耕元盃頻道暨網路直播。
4.113年度製播全族語節目《16族語新聞》、《族語E樂園動畫平台》、《生活說族語第一季》、《生活說族語第二季》、《kakudan時光機》等節目。
5.113年度廣播節目自製時數為8,784小時；使用族語播出節目時數為6,397.3小時其比例為72.83%。
6.113年度廣播節目播出時數為8,784小時，其中大眾娛樂類為3,174.5小時；教育文化類為4,121.9小時；公共服務類為966.7小時；新聞政令宣導類為520.9小時。
7.原住民族廣播電臺113年度製作全族語節目《qinaljan藝起來》、《Ila雲豹》、《Bunun tu tamasaz huhuhu》、《族語一點通》、《原來我的家》、《讀享太魯閣》，全年度共製播6,397.3小時，族語比例達72.83%。
8.113年9月1日至9月4日於國立東華大學原住民民族學院合作計畫廣播人才培育工作坊，參與學員計30人，結訓學員共計29人。
9.有關廣播及電視金鐘獎部分，本基金會TITV原住民族電視台及Alian96.3原住民族廣播電台，共入圍8項，得獎1項。
【第58屆電視金鐘獎】入圍3項：
(1)「生活風格節目獎」：《ila跟土地學做飯》
(2)「生活風格節目主持人獎」：陳君瑋、蔡逸帆/《LIMA幫幫忙─哈Law有事嗎》
(3)「兒童節目獎」：《WAWA哇！》
【第58屆廣播金鐘獎】入圍5項，得獎1項：
(1)「教育文化節目主持人獎」：小茉莉及謝國玄/《原客．好滋味》─榮獲第58屆廣播金鐘獎
(2)「生活風格節目獎」：《Alian理財集會所》
(3)「生活風格節目獎」：《ali一起揹山去！》
(4)「類型音樂節目主持人獎」：馬耀．喇外/《Sawali Music Style》
(5)「企劃編撰獎」：Lituk、Sera、Niun、Joyce小傅/《Mitengil勞動物語》
10.【國際獎項─第29屆ATA亞洲電視大獎】共入圍8項：
(1)「最佳新聞節目獎」：《ITA·看世界》
(2)「最佳新聞節目獎」：《原視每日新聞》
(3)「最佳專題報導獎」：《專題─人權之河：我是河流 河流即是我》
(4)「最佳談話節目獎」：《出力CEO》
(5)「最佳遊戲或智力競賽節目獎」：《Kai試英雄之kivavange》
(6)「最佳音樂節目獎」：《maca'u日出之聲》
(7)「最佳兒童節目獎」：《Kakudan時光機》
(8)「最佳兒童節目獎」：《樹人大冒險》
11.【新聞節目獎項】：
(1)《走出卡努陰霾》入圍吳舜文新聞獎「影音類─深度報導獎」。
(2)《馬紹爾群島─面對沉沒不沉默》入圍吳舜文新聞獎「嚴凱泰先生永續發展新聞報導獎」。
(3)每日新聞以《極端氣候進行式：凱米颱風與部落防災》入圍第23屆卓越新聞獎的「突發新聞獎」。
12.【其他獎項】：
(1)《第二屆原Way星聲代專屬聽歌會》及《原Way星球》入選第六屆走鐘獎「年度團體創作者獎」。
(2)阿洛·卡力亭·巴奇辣Ado' Kaliting Pacidal/《原Way推推》入選第六屆走鐘獎「潛力新星獎」。
(3)台灣媒體觀察教育基金會舉辦的第24屆台灣兒童及少年優質節目五星獎，本會節目部的《WAWA哇！》入圍「影視類推薦節目獎」；廣播部的《Alian探險號》入圍「聲音類推薦節目獎」。
13.113年度原文會經營新媒體（自113/01/01至113/12/31）：
(1)113年度全年度原文會官方網站累計總瀏覽數計561,093人次。
(2)官方LINE帳號好友追蹤數計6,827人。
(3)官方Youtube頻道訂閱數計115,075人。（總累計觀看次數計101,424,708人次）
(4)原文會Facebook粉絲人數計44,067人、觸及次數計2,005,666次；原視Facebook粉絲人數計120,562人、觸及次數計6,573,018次。
(5)原文會Instagram追蹤人數計3,642人、觸及次數計728,466次。
(6)原Way星球Youtube頻道訂閱數計16,802人、總累積觀看次數計1,244,166次；原Way星球Instagram追蹤人數計3,703人、觸及次數計953,006次。
(7)113年全年度Podcast收聽數人次：原Way星球計92,006次、746山海誌計48,767次。
(8)113年全年度Alian原住民族廣播電台社群數據如下：
(Facebook粉絲人數計1.2萬人、觸及次數計76.9萬次。
(Instagram追蹤人數計1,766人、觸及次數計8.9萬次。
(APP應用程式（113年7月31日正式上架）
使用者計1,304人、觸及次數計17.6萬次。
(10)113年全年度原視新聞網之社群數據如下：
(新聞官網累計總瀏覽數計105萬人次、觸及次數計67.5萬次。
(Youtube頻道訂閱粉絲人數計4,310人、總累計觀看次數237.9萬人次。
(Facebook粉絲人數計1,695人、觸及次數計28.2萬次。
(Instagram追蹤人數計1,263人，114年起增加短影音曝光，觸及率穩定提升中。
(11)113年全年度TITV+節目之社群數據如下：
(Youtube頻道訂閱粉絲人數計31,031人、總累計觀看次數251.4萬人次。
貳、114年度工作計畫概要
114年度本基金會將持續推動原住民族媒體傳播、文化藝術發展事務，並肩負原住民族文化傳承及教育之使命服務族人，以期落實原住民族基本法，保障原住民傳播及媒體近用權之立法意旨及精神。本基金會亦持續冀盼能透過民間、政府資源，共同推動無線數位匯流服務。
本基金會組織包括新聞部、節目部、製作工程部、廣播部、文化行銷部、行政管理部、稽核室，有關各部門年度工作計畫重點項目臚列如下：
一、行政管理部
(一)員工晉升及薪資調整
因應113年軍公教調薪，核定本基金會員工跟進調薪8%。薪資調升連動保險費（勞健保、勞退金）、考核及年終獎金、延長工時加班費等，另增列法令規定年度結算之補休及特休折算工資費用。
(二)永久會址相關執行計畫
1.人力資源最大化，以新組織、新人力漸進安排，妥善安排員工職能專業養成。
2.啟動裝修施工、搬遷採購案、訂定辦公室搬遷計畫書（含員工及設備）及原住民族語言傳播大樓工程相關法令規章（含原語會），如事務管理、安全管理、設備機電及環境清潔等大樓維運。
3.有關永久會址員工權益搬遷草案之內容，為考量搬遷涉及全體員工的工作地點變更，對其生活及工作將產生一定影響，為保障員工權益爰擬定原文會永久會址員工權益搬遷草案，其中員工搬遷權益措施分為遷居補助及通勤補助。除一次性補助外，其餘補助適應期為3個月，內容如下：(1)遷居補助：包含搬遷補助類計新臺幣66,000元（一次性補助）及住宿補助類計新臺幣5,500元（每月補助）。(2)通勤補助：計新臺幣5,500元（每月補助）。
4.定期召開搬遷小組、員工權益會議、妥適處理不堪用之財產報廢、資料水銷，依時程作業。
(三)個人資料保護措施建置
為配合個人資料保護法，除以規則明確訂定蒐用個資之目的及要件外，配合當代科技發展、管理機制，運用足以確保資訊正確及安全之方式，並對所蒐集之個資採取組織上與程序上必要之防護措施。
二、新聞部
(一)「每日新聞」與東南中三中心緊密合作，逐步提升中心製播環境，透過多元方式訓用在地記者或與大專院校進行人才媒合與產學合作，以媒體素養為基底，培養原住民族觀點與族群文化敏感度。
(二)原住民族重要文化命脈在「部落」，為求製播環境不偏離母體文化，東南中三中心成為重要培育在地媒體人才與語言保留之基地，扭轉長期處邊陲之地位，就地錄播之親近性。
(三)因應「族語新聞」族語老師面臨屆退，積極性作為採取每一族群未屆退者，補上一名記者，減緩培育壓力並共同製作其族群之時段豐富其內容。
(四)原住民族群流利使用族語為高齡者，積極拉近年輕世代收看，未來製播自然說族語等節目，塑造「說族語‧很時尚」之形象。
(五)原住民族在台灣有其重要歷史與文化，為了搶救相關重要文化資產，製作相關調查性報導與製作經典類紀錄片，紀錄原住民族重大各項歷史沿革及發展，進行國內外影展之參展機會，拓展能見度。
(六)與全球原住民族媒體聯盟（WIBN）合作並交換新聞節目影片，也將逐步深入東南亞等國家進行採訪與合作，提升全球原住民族與少數民族視野。
(七)新聞節目新媒數位化，同步製作數位平台等新聞節目，並強化新聞網平台，包含經營原視新聞網平台、官網、社群網站與Youtube，發揮新媒體平台功能，擴大新聞影響力，讓觀眾多元管道取得原住民族新聞資訊。
(八)落實三中心在地製播，因應未來製作部規劃培育在地工程製播人才，主控及棚內副控通話系統，與其合作完善三中心相關人力需求與提升硬體，並完成主控對各中心之製播直接通話，以利新聞製播進行直播或連線之通訊聯絡掌控。
三、節目部
(一)適逢「原視20周年慶」，節目部將推出特別企劃：「記憶放映線」，約20年的經典戲劇、紀錄片、優質節目等取材，重新包裝再回顧重播。也會在節目部TITV+網路平台製作20年資深員工傳承與創新的歷程，影片以shorts短影音為主。
(二)因應國外市場購片分析，界定最具潛力、收視較高之節目類型屬於「戲劇」最受矚目，節目部持續辦理劇本開發，以文化內涵為劇本創作題材或改編原住民族文學作品為主軸。
(三)節目部「生活資訊類型」節目；健康產業、老同學我就問、Kai試英雄因應市場分析跟數據做滾動式調整，以更優質的製播內容以及運用新科技的導入提升收視效益。
(四)為使觀眾能更了解台灣這塊土地，認識台灣是多元族群國家，「人文紀實」節目：台灣古道、南島工藝等節目，將持續以追尋南島民族的歷史文化考古遺址、踏查和藝術為目標，並將視角擴及東南亞等南島語系國家進行合製。
四、製作工程部
(一)因應115年進駐永久會址，配合永續經營、節能綠能環保、全媒體與數位轉型需要規劃永久會址所需之專業設備。
(二)三中心與總台傳輸、通訊、互動與行動製播能力，協助技術自主並提升製播能量。達到地方支援中心，異地備援，虛擬互動。
(三)因應永久會址攝影棚的擴增，專業製播人才需求大幅增加，增進員工全方位數位化及第二專長技能、提升數位節目製播品質與技術、強化製播系統韌性、厚實數位媒體人才。
五、文化行銷部
(一)為了因應本基金會新媒體事務之需求，將跨部門整合資源，建構具有快速整合和創新內涵的數位媒體運作模式，以符合多頻道網絡化（Multi-Channel Network，MCN）的趨勢，實踐本基金會數位媒體經營轉型之願景目標。
(二)114年將全面盤點本基金會品牌資產及服務定位，重新規劃並引入『IPCF』全新CIS品牌識別系統（MI、BI、VI、AI），並透過整合行銷模組之運用，形塑本基金會為亞洲第一個生產與扶植原住民族優質內容文化事業體之獨特定位。
(三)除頻道量身打造形象廣告外，並搭配運用整合行銷工具，強化原視之公眾任務及市場定位；另將結合主辦全球原住民族廣電聯盟（WIBN）會員年度活動，以及永久會址等落成典禮，辦理「原視20周年」慶祝活動。
(四)本基金會擁有獎補助工具及PULIMA藝術節、Pulima link藝文網站及社群媒體等平台。114年將優化相關工具平台，並輔以人才培育、競賽評論和展示教育，活絡影像、文學、美感教育、歷史建築、視覺及表演藝術之場域，以利扶植新銳並具市場潛力之內容創作，實現文化與傳播的有機運作及應用。
(五)本基金會在影視、藝文及文創空間等多元觸角經營均展現文化之獨特性，114年將引入市場操作模組，除了著重優質內容開發外，也將投入具開發潛質的IP經營。
六、廣播部
(一)因應資通安全相關措施：114年預計辦理資通安全責任等級B級之特定非公務機關應辦事項為資安健診、關鍵基礎設施安全防護計劃修正及實地演習、資通安全威脅偵測管理機制導入、資通安全弱點通報機制導入等，並執行113年完工之一期計畫19座轉播站資通安全防護設備建置，且完成資訊安全管理系統通過公正第三方之驗證。
(二)原住民族廣播電台設置計畫展延並重新評估補隙轉播站設置站點：考量實地場域勘測訊號、環境干擾及為完善離島訊號涵蓋率等因素，計畫展延修正至114年。
(三)調整年度員額需求及增加節目製播時數：因應搬遷至永久會址，除現行業務加上永久會址錄音室空間規劃及錄音設備搬遷事務等作業外，另因應本基金會資通安全政策以及未來永久會址夜間主控室訊號監控等值勤業務，同時為執行東部及南部分臺之錄播音室成音設備管理與維護，與分臺在地節目之規劃、部落訊息之蒐集、彙整並執行節目製作、管理、新聞採訪等業務。將依Alian廣播電台建置計畫增聘員額並製播地方分台節目。

O pipahapinang to nitayalan no Yofayof no Pikadkad ato Picowat to Sowal no Yincominco
財團法人原住民族語言研究發展基金會業務報告
Citodongay tona kayki, kasai-ing ,o ka’aya’ayaw a kakitaan, nga’ay ho！
Na malayap no mako ko satahidang a mikapot to sakasafaw cecay sakinatolo a kayki no Midemakay to no sakitayal a I-ingkay no Lipoing kako i, tada mahemek ko faloco’ tayni micamol pakafana’to nitayalan tangasa anini to mipalowadan a nitayalan no kikingkay.
I’ayaw miahowid kako to kasai-ing to kasida’it ato pipadama namo takowanan to pireko a palowad to nitayalan no Kikingkay a tayni pakafana’,ano ira ko caay katatodong, o caay kaedeng, nanay kamo kasa I-ing tongoden a paini to sakanga’ay ko nitayalan ato palimo’ot takowanan.
Anini kako haki i 113 miheca sakasafaw cecay folad tangasa anini, o nirekoan no Kikingkay to pikadkad to sowal, palowad, patenak, papinanam ato kalimelaan a nitayalan, itini a paini pakafana’tamowanan o I-ingkay, nanay kamo aka ka’idi a pa’ayaw misalof ato pasifana’.
主席、各位委員、先進、女士、先生
大院第十一屆第三會期內政委員會開議，馬耀．谷木承邀代表財團法人原住民族語言研究發展基金會，列席向大院報告本基金會執行至今業務推動情形，至感榮幸。首先，要感謝各位委員先進對本基金會族語業務推動的多方關注及協助，馬耀．谷木今日到大院進行本年度的業務執行報告，有不足之處，敬請各位委員持續給予業務督導與鞭策。今天，馬耀．谷木謹就113年11月至今本基金會執行族語研究、推動、推廣、傳習等重要工作情形向貴委員會提出報告，敬請各位委員不吝指教。
一、Mireko to saka 3, Patorod to papotalay a misawkit, pacakat to sakowan a lekakawa no sakilaloma’, caay ka pitolas palowad to sakacifenek no matayalay ato saakainaneng.
(一)Caay pitolas ko Kikingkay pacakat to sakanga’ay to pakaniay to sakowan no pakacalayay a lekakawa, paromi’ad mireko to “ Pakayni to no mihecaan a mitiri’ to sakanga’ay no pakacalayay a matayal ”tona 113 a miheca kinatolo a palowad pasifana to sakaawa ko katalawan sakanga’ay ko faloco’no matayalay.Pakayni to sapapinang to sakowan mareko to ko sarakat to pitiri’tono laloma’ato cecay patodongan to no papotalay pitiri’ato mipatorodan to papotal mitiri’,itini i 113miheca sakafalo folad sakasafaw siwa romi’ad mataelif to ko ISO27001 misafacoan no kasakanatal to sakinatosa patoor misawkit, mitadimel to kaciepoc no wacay.
(二)Caay pitolas milaheci ko Kikingkay to sapiapid to sakaca katalaw milimo’ot to pihalaka, kinatosa to palowad pakafana’a minanam to pakayniay to niyah ato pakacalayay, ato pitayal to NAS ato pasifana’ a minanam to piapid to no tireng, mata’elif to kinamoetep ko pikayki to sakaawa ko katalawan no pakacalayay.O sakacitaneng to tayal a rikec minanam to 18 a tatokian ko pitengil ta pakaala to toloay sapawacay,roma i milaheci ho to sakina 2to pinanam to sapicakay ato saka 4 ko pinanam to rakat to sapatilid to lihaf,maemin pacakat to sakainaneng ato sakacitaneng no tatayalen.
一、執行第三方外部稽核，強化內部管理制度，並持續推動員工行政及專業知能之教育訓練　
(一)本基金會持續強化資訊安全管理機制，定期執行「資訊安全辦公季度檢查」及參與「主管機關資安與個資輔導稽核會議」，113年度辦理3場資安教育訓練提升同仁安全意識。針對管理驗證已完成1次內部稽核與1次委外稽核，並於113年8月19日通過ISO27001：2013國際標準之第2次追蹤稽核，確保維持證書有效性。
(二)本基金會持續落實資訊安全維護計畫，已舉辦2場次一般人員個資與資安宣導教育訓練，以及NAS使用及個資防護教育訓練，並超過10場次的資安工作會議。在法定職能課程達成18小時時數並取得3張證照，另完成2場採購教育訓練及4場公文系統教育訓練，全面提升員工專業知識與技能。
二、Mihalakaan patireng to sapireko to sowal no Yincominco,saka tahada’oc kamaro’an no patenakay ato salongoc no matayalay.
(一)O sakaca pitolas mihalaka patireng to sapalowad palosiyang to sowal no Yincominco, o rakat no tayal nitelekan i 114 miheca saka 6 folad saka 21 ko romi’ad a maherek,tangasa tona 114 miheca saka 4 folad saka 8 romi’ad, 83.38% ho ko niherekan.Natomireng kona tosa masacefangay a Kikingkay kina 17 to ko pikayki ato kina 3 ko pacarcar a mikayki, citodongay to sakowan i 114 miheca saka 3 folad saka 25 romi’ad mirakat misawkit to nitayalan, mihadimel to kasatarok no tayal ato palecad to nitelekan a likakawa to nitayalan.
(二)O pihadimel to matayalay no Kikingkay fangcal ko kalinah tangasa tora katayalan ato caka sa’et ko salongoc no matayalay, patireng ko kikingkay to saka tahada’oc tona kamaro’an to salongoc, kina 15 to ko pikayki, mareko to kinatolo milicay to faloco’no matayalay.Citodongay toni no masakapotay pakayni to kalinah no matayalay a pa’ayaw to salongoc, ira ko misatikotikoay, malinah itira paloma’, milafin sanay to sapadama a lekakawa, nanay malowan ko kafiyol maselic ko tamdaw no matayalay, mapa’es ko salongoc no matayalay, sakacakat raheker ko tayal, malowan ko ’onorong, madoedo milaheci to patosokan saka tahada’oc.
二、執行原住民族語言傳播大樓新建工程計畫，推動永久會址員工權益專案小組工作
一、為持續推動原住民族語言傳播大樓的新建工程計畫，本項工程預定於114年6月21日完工。截至114年4月8日，工程實際進度為83.38%。由兩基金會成立的專案小組已召開17次會議及3次臨時會議，主管機關於114年3月25日進行工程查核作業，以確保各階段工作及品質符合相關規範。
二、為確保原語會同仁順利搬遷至原住民族語言傳播大樓及充分保障勞工權益，本基金會成立永久會址員工權益專案小組，已召開15次會議，完成3次員工意願調查。專案小組針對員工搬權益計畫草案擬定通勤、遷居、住宿等補助配套措施，期望能有效減緩人事異動所帶來的影響，保障員工權益、提升工作滿意度，減輕生活負擔，進而實現永續經營之目標。
三、Mireko mifalic to tosa a lekakawa no kasafinacadan,minengneng to no roma kanatal malotaadoan a mifalic.
(一)Doedo han ko sakacomahad a rikec to sowal no Yincominco saka safaw pito“Citodongay to sakowanay a kafafaw tooren ko nisanga’an a codad no Yincominco ato sarikec no sakitayal no Yincominco.” Saka midoedo ko Kikingkay toni “Sapa’es to tayal a salongoc no Yincominco.” ato “Sapahapinang to lekakawa no tarekoan to sapasifana’a rikec no Yincominco.”Mafalic to palano kasafinacadan a sowal konini a rikec.
(二)Maherek to palowad ko Kikingkay to no 113 miheca to “ Sapa’oripaw to sowal no Nataw ” sanay, sasifo no kayki a kalalacal paini ko no Mawli finacadan to sapalowad to sowal nangra a lekakawa to Te Matawai kalalacal, makafana’ ko patenak nangra to sowal a lekakawa, “Nai 2024~2027 sapa’orip to sowal no finacadan a lekakawa” sanay a codad, o sakanga’ay malotaadoan no mita to sakarayray to sowal, saka nga’ay mifalic palano kasafinacadan a codad.
三、進行各族兩部法規翻譯，並參考國外重要原住民族語言政策進行翻譯以供借鑑
(一)依據原住民族語言發展法第17條「中央主管機關應以原住民族語言出版與原住民族事務相關之法令彙編。」，爰此本基金會於113年進行《原住民族工作權保障法》及《原住民族教育法施行細則》兩部法規之族語翻譯。
(二)本基金會於113年辦竣「南島語言復振論壇」，於會中與紐西蘭毛利族語復振組織Te Mātāwai交流，並獲悉該組織相關語言推動政策之「2024─2027族語復振策略展望」手冊一書，為利參考該組織之多年期目標訂定方式策略，爰辦理該手冊之翻譯。
四、palowad to malosapasifana’ mifalic to sowal ato sapinanam to rikec no katayalan, maherek to masanga’ ko tosaay a finacadan to malolalam sapasifana’.
(一)Mareko to mapalowad no Kikingkay i 113 a miheca ko “Malokatayalan no mitekaay papinanam mifalic to sowal”O pinanaman i, I saka 11, 12 a folad ko kalisaot,o minanaman i, miteka misanga’ to nanamen malosapasifana’a codad “Enem tatokian,”O sapicoyak sapasifana a codad “Enem tatokian,”polong mikapotay 9 ko finacadan, 24 ko tamdaw, palakowitay toni pinanam,palakowitay 92%.
(二)O padamaan to sakafangcal ko pasifana’ sakanga’ay nangra matayal a pasifana’to lekakawa no sapitilid, tona mihecaan tosa ho ko finacadan ko malacecay “Tayan ato Treko” ko mitanamay mitilid “To malosapasifana’ to sapitilid a lekakawa）,tona mihca mitongod mitenak to no kasafinacadan tonini a tayal a milaheci, malacecay to ko faloco’ato pisalof,malo sakanga’ay to misanga’a mitilid to sapasifana’ a codad
四、辦理族語口筆譯教材開發工作坊及法規培訓工作坊，完成2族試編撰書寫規範教學指引手冊
(一)本基金會於113年完成辦理「原住民族口筆譯培訓教材開發工作坊」，課程於11月、12月召開，課程內容包含筆譯教材開發課程（6小時）、口譯教材開發課程（6小時），共9族24人通過培訓，通過率逾92%。
(二)為協助族語教學者順利進行族語書寫之教學，並深入了解書寫規範內容，本年度依書寫規範共識程度較高之2族（泰雅族與太魯閣族）進行《書寫規範教學指引手冊》試編，本年度將持續推動各族完成書寫規範原則與學習手冊之共識與修訂以利未來進行教學手冊之編纂。
五、Palowad to no edef a sowal no finacadan to kalacecayan a matayal to no AI, malaheci to ko pikadkad to sapihapinang to ngiha ato taadoan to sapalacecay to ngarngar.
(一)Mireko mitayal ko Kikingkay to “Sapacomahad to sowal no kanatal”,Nai paherekan to no 112 miheca miteka to mihalaka matayal to no AI sakacitaneng a tayal,Pakayniay i ngiha ato sapihapinan malo taadoan, pakafikafit to ngiha ato sapifalic a taadoan. Tangasa to paherekan to 113 miheca saka 12 folad, mareko to a malaheci no Kikikay ko no Pangcah ato Treku, Sayteke sapihapinang to ngiha, roma i, misatapang to sapakafikafit to no sakarayray. Sa'osi i 114 miheca milaheci, ikor to onini to ko malo parana'an, mihalaka to palatamdawan a kikay sakanga'ay malalicay.
(二)Palowad ko Kikingkay i 113 miheca 12 folad to "Katayalan no malacecayay to no AI a sowal no finacadan", ato no roma a kanatal a sayroh no sainanengay masasipafatis to nilahecian a kicic, pakayraen i AI maainiini patenak to sapina'ang ato sakasomowal ato sapadama a minanam.
五、辦理國際性原住民族語AI研發工作坊，完成研發原住民族語音辨識及語音合成模型
(一)本基金會執行「國家語言整體發展方案」，自112年底開始研發原住民族語AI人工智能工作，內容包括語音辨識模型、語音合成模型及族語翻譯模型等。於113年12月底，本基金會已初步完成阿美語、太魯閣語、賽德克語之語音辨識模型，並同步開始研發語音合成系統，預計114年完成，未來將以本案為基底，研擬族語對話機器人之開發。
(二)本基金會於113年12月辦理「2024年族語AI交流工作坊」，與國內外相關領域專家學者交流分享AI技術成果，討論如何透過AI技術進一步推動族語保存、族語使用及輔助學習等議題。
六、Maherek to mireko to no kasakanatal patahekal patenak to codad a tayal, tongoden patenak ho to masasiromaay pakayniay to sakaadihay no pakacalayay a tilid.
(一)Toni mihecaan sakatosa folad mikapot ko Kikingkay to no " Taypak patahekal to codad", Sarakat " O pafatis malacafay misa'osi" sanay, lima ko kasasingrad, 419本ko codad, 3,816 ko tamdaw miki'araway, milicayan pacaofay 530 ko tamdaw, pakalayap to "銀牌", Toni miheca sakatosa folad mikapot ho to no "2025 no Taypak patahekal to codad" no " O sowal to saki'orip" sanay, patahekalan 437 a nisanga'an, kinalima palowa to pifohci to nitayalan, ira ko Casi,mipapinangan, miwacay milifet, kalacecayan misanga' ato sapasifana', 7000 ko masolot a tamdaw,517 ko pacofayay a tamdaw.
(二)Nai 111 miheca saka 3 folad miteka patahekal to Casi《toʉsvʉsvʉtʉ》ko Kikingkay, ko nanay itini i saki'orip no finacadan nanengnengen nasa, tahanini kinasepat to patahekal, to kahacecay patahekal edef to no 16 a finacadan ato no Holam 17 ko sowal. Na mapatahekal itini i Pubu ato pakacalay no Kikingakay, 5,610 ko tamdaw minengneng, palecad han to nirina'an to no tatipelok, pakilac han ko edef no pinengnengan to coladad no kanatal, pito ko pinanaman to sowal ato cifaloco'ay patinak to sowal a rekad, pacakat to sakaolah minengneng. O paro no laloma pakayniay i saki'orip, pasifana', no rayray, nanolihaf, saka nanam misa'osi to codad no finacadan ato kasasiroma no rayray.
六、完成辦理國際性書展參展推廣工作，續推族語有聲電子刊物特刊多語版
(一)本會於114年2月參加「2024年台北國際書展」，首度以「Pafatis閱讀共響」為主題，展出5類原住民族語出版品共419本，吸引3,816人次參觀，回收問卷530份，並獲「最佳展位設計獎─中小型展位組銀獎」。同年2月再度參與「2025年台北國際書展」，以「mihumis 生活∞語言」為題，展出437件出版品，並辦理5場族語主題講座，涵蓋雜誌、調查、認證、共作及教學等議題，吸引約7,000人次，回饋517人次。
(二)本基金會自111年3月創刊多語雜誌《toʉsvʉsvʉtʉ》，以打造族語生活閱讀平台為目標，迄今已發行4期，每期涵蓋16族語及華語共17種語言。刊物上架博客來、讀墨、Pubu及本會官網，累計點閱率5,610次，並同步印製紙本，配送至全國83所圖書館、7間族語學習中心及相關復振單位，提升能見度。內容涵蓋生活、教育、文化、時事，培養族語閱讀習慣與多元文化素養。
七、Maherek to palowad to sakina 14 rekad to mala'aningay kalalifet no kanatal, palowad ho to no 2025 a miheca tono pakainaay to sowal no romi'ad ato masamaanay a demak.
(一)Saka 14 rekad i 113miheca 12 folad 28~29 romi'ad i Tawyin Cong-iyan tata'akay picodadan malalifet to mala'aningay no Yincominco, polong 29 a cefang, 433 ko tamdaw a mikapot, 13 ko sa'etal, 9 ko kasafinacadan, 17 ko kasasiroma no sowal, misawkitay 56 ko tamdaw. O demak toya romi'ad o Yinmintay ato YouTube no Kikingay i pi'arawan kina 5 patahekal, 2 tatokian ko kakaya' , o miki'araway 4.8%, YouTube1,759 ko tamdaw, 159 ko painiay to sowal, pafatisay 169, tada'aloman ko pacofayay. To mihecaheca to palowad to mala'aningay to kalalifet, silsil han itini.
(二)Malaheci to palowad to no edef kanatal to no inaay a sowal a demak, mireko ho pakaolah to parayrayay to sowal ato saka 5 to no patodongan to sasowalen maainiini kina 4, itira i Yin-San kakomaenan a mireko. O miterongan a misowal i , pakayni to nitayalan no Kikingkay a pafatis ato sakiikor no tatayalen, 2 romi'ad, 486 ko mikapotay a tamdaw, toya romi'ad palosiyang to malalokay a tamdaw. To kasamihecaan palowad to paromi'adan to sowal no ina. Hapinang han to i laeno.
(三)I 114 miheca 2 folad saka 21~22 a romi'ad palowad ko Kikingkay to "Palowad to saka 5 miheca to nitayalan", Patosokan "Muskun malacecay somowal to no finacadan" sanay, Patahekalan i, Ira ko nikadkadan tona mihecaan to sowal no finacadan, patenak, sapasifana' a lalosidan ato pasadakan a kinayra, masolot ko 1,140 ko tamdaw miki'araw, pasadak to no kasafinacadan to pinana'ang ato mitayalan, malasaka fana' no miki'araway to nitayalan patenakan to nirekoan no Kikingkay ato kinaira no sapinanam to sowal.
七、完成辦理第14屆原住民族語言戲劇競賽全國決賽，辦理2025年世界母語日系列活動
(一)第14屆原住民族語戲劇競賽全國決賽於113年12月28日至29日假國立中央大學大禮堂辦理完成，共29隊、約433人參賽，涵蓋13縣市、9族群、17種語言，裁判56位。活動後由原住民族電視台與本會YouTube頻道各製播5集節目，單集長2小時，電視首播收視率達4.8%，YouTube累計觀看1,759人次，Facebook貼文留言159則、分享162則，展現熱烈回響。歷年辦理「原住民族語戲劇競賽」全國決賽之情形如下表所示：
(二)完成辦理2025年世界母語日活動，舉行原住民族語言薪傳獎頒獎典禮1場及原語會5周年專題論壇4場，於臺北市圓山大飯店舉行。活動聚焦原語會5年成果分享與未來展望，為期2日，共計486人參與，頒獎典禮共表揚7組得獎人。歷年世界母語日辦理情形詳見下表：
(三)本會於114年2月21日至22日舉辦「原語會5周年特展」，主題為「Muskun族語一起說」，展出內容包括原語會五年間在族語研究、推廣、教材教具及出版品等成果。展覽期間共吸引1,140人次參觀，展覽呈現各項族語保存與應用，使觀展者越加了解原語會業務推動成效及語言學習資源。
八、Patenak to kasasiroma pinanaman to sowal noYincominco E-樂園,Palowad to masakapotay patenak to sowal no Yincominco sapadama a matayal.
(一)I 113miheca saka 1~12 folad minanamay i E-樂園a tamdaw tangasa to 1,176 emang 6,866 ko tamdaw, mitefngay macakat ho milakowit to patek a emang. Oninian i no tosaay miheca a mihalaka, milahecian tona mihca ira ho ko milenafan safaw sepat(14) ko sapasifana' a codad, no 12 tarok nisanga'an maparo to pakacalayay, no saki'orip sakalalicay no kahacecay a minanam malaheci to, mapacowat to 42 a sowal ko pinanaman, saki no malowinaay ira ko cecay, no kacdo cecay ato tosa ko sapasifana a codad, no sakifaco to sowal ira ko nisasingan polong ira ko 48 hilomo. Roma i, ira ho ko misafaelohan, marapot ko sakino mato'asay sapinanam, mato no AI masasinanam, ato no APP, nisalofan i talakawan i, ira ko 1,841. Patenak ato papinanam malosingsi kinalima to palowad ato pakacalayay a minanam, romai i E-樂園 ko pinanaman , pakacalay to no AI a taneng.
(二)Nihalakaan to sapatenak no masakapotay matayal to sowal no Yincominco malaheci to mapalowad：Citodongay to no 16 a finacadan patenakay no masakapotay padamaay a rekad tona 113 miheca, mirekoan a palowad：Kinacecay ko no masakapotay , kinacecay ko no katayalan, Kinasepat ko pikayki to malotayal, kina 30 mirakat miliso minengneng to minanamay to sowal no finacadan, kina 3 ko pafatadan a miliso a minengneng, kina 14 palowad to sasifoan a misawkit（6月）kina 15 misakit to paherekan misawkit (11月), mikapotay misawkit polong120ko tamdaw, Toni114mihecaan rapoten palowad ko pinanaman no inanengay ato minengneng padama, to sasifoan paherekan ato pisawkit to kinaira.
八、推動原住民族語E樂園多元化學習，辦理原住民族語言推動組織輔導工作
(一)族語E樂園平台113年1至12月使用人次達1,176萬6,866人，觸及數持續破千萬。本案為兩年期計畫，今年完成繪本教案14本、族語十二階內容上線、生活會話單一語別互動學習功能建置，並擴充42語學習內容、親子主題1項、影片1部及教案2篇，拍攝16語語法課程共48部影片。另進行教材整合與改版、教材分級架構規劃、教材研發與流程設計，包含成人教材、AI互動學習、數位學習APP等，並編修資料1,841筆。推廣與師培辦理5場、舉行族語世界咖啡館1場與線上講座3場，並於平台設立E樂園實驗室，上線多項AI功能。
(二)完成辦理原住民族語言推動組織計畫：113年度擔任16族語言推動組織的輔導單位，辦理成果包括：年度實體共識營1場、培訓工作坊1場、工作會議4場、族語營隊訪視30次、不定期訪視3次、辦理期中考核14場（6月）、期末評鑑15場（11月）、共識營、培訓與考核評鑑共超過120人次參與。114年度預計工作包括辦理專業研習與共識營訪視輔導、期中期末及成果考核等。
九、Cecay miheca kinatosa palowad to milifetay to wacay no terongay a taneng, mipacakat to sakiwacay to sowal no finacadan.
(一)Nai 110 miheca parayray to sakacakat a lekakawa to sapilifet a pawacay to taneng, mitongal to lalifeten, mitongal to pakacalayay, ato sakafalic no lalifeten； Nai 110 miheca, cecay miheca kinatosa milifet, mihecahecaan sepat’ofad ko tamdaw milifet, tona miheca matira to. i 114 miheca toni folad palowad, i saka lima folad palekal to pakalakowitay, patiliday pangangan 19,866 ko tamdaw, kor to o pakalakowitay o ’araw to to kacango’ot malo citanengay papili’en malo pasifana’ay to sowal no finacadan.Tona tolo miheca panganganay ira i laeno, nengneng han to.
(二)Pakayni to rikec no mikowanay to hacitanengaw no tamdaw a sa’opo ato Yincominco-Wey-yin-hoy, sapitonal to sakanga’ay no piseking no 中高級, orasaka mitongal to kompay no 中高級 to kasasiroma no finacadan, nga ira to ko cacowaten ano mamalasingsi’aw a tamdaw. Sasaromaromaen no Yin-yi-hiwey ko tolo’ay a kompay ikor to mamifalic to kompay i sakacecay a pisekingan i 114 miheca.
九、辦理一年兩次原住民族語言能力認證測驗，族語認證中高級精進調整
(一)族語認證測驗自110年度起持續精進各項制度，包括族語認證增辦測驗次數、增設衛星試場、試題變革；自110年採1年進行2次測驗後，每年報名考生平均為4萬多人，本年度亦持續辦理。114年第1次族語認證測驗訂於114年4月19日辦理、5月26日公告成績，報名人數為19,866人。未來通過特定級別考生皆可依其需求，成為日後族語專才及各單位及相關族語選才依據。近三年各級別報名人數如下表：
(二)配合教育部及原住民族委員會政策，精進現行中高級認證。新增中高級證書之類別，以利未來欲擔任國小族語師資之多元發展；變革後中高級證書共計分成3種類科，分別為「聽說測驗合格證書」、「讀寫測驗合格證書」、「聽說讀寫測驗合格證書」。本次變革將於114年度第1次原住民族語言能力認證測驗首次實施辦理。
十、Malaheci ko codad to no sapilifet to no takaraway a tarok a sowal no finacadan, sapatongal ko nag’ay to kapilifetan calay no sowal no finacadan i calay.
(一)Sapipafeli ko pisekingay a tamdaw to ma’edengay a fana’ no pisekingan, nga mafana’ to rayray no piseking, malaheci a misanga ko Yen-i-hiwey to codad no sakafana’ no piseking to中高級 i 112 miheca, ikor to i 113 miheca, mitogal a misanaga ko Yen-i-hiwey to codad no sakafana’no piseking no 高級. Ira ko“ sapipahecad to中高級ato高級”,“Saheci to tinako no lalicayen no piseking”,“rayray no pipatingso”. Mamisanga a mitomadaw tona codad, do’edo to i, mamisadak konian a codad to kalofinacadan i 114 miheca, nga ira ko sapiseking no pisekingay a tamdaw, singsi ato minanamay a tamtamdaw.
(二)Pakayni to wacay sapilifet to no pakacalayay a misahalakaan no faeday nai 110 miheca saka 10 folad pakacalayay tangasa 113 miheca tangasa kalepon no mihecaan, sakitini pitongal patenak to minanamay to sakafana’, miriting itini i“族語e樂園”. Oni pakacalayay tahira 113 miheca, o minengnengay tahira to 1,692 emang 8,680 ko tamdaw ko mipenecay, mifohatay a tamdaw 25 emang 6,298 ko tamdaw, o caay to piliyaw minengneng ira ko 6 emang 2,043 ko tamdaw；Orasaka tangasa saka moetep folad no 113 a mihecaan malo sapalalan to milifetay to no takaraway a tarok, matongal to ko sapacaof to milifetay a salongoc konian.
十、完成族語認證高級應考指南手冊通用版，族語認證測驗官方網站功能優化
(一)為提供考生足夠的相關應試資訊，熟悉測驗重點及流程，112年出版中高級應考指南後，113年再產出高級應考指南（通用版）。內容包含「原住民族語言能力認證測驗介紹及中高與高級之比較」、「高級題例說明」、「評分原則」等。114年將進行編修審校，並出版「高級應考指南16族版本」，供考生、族語教學老師及自學族語者使用。
(二)認證測驗官方網站維運計畫自110年10月上線至113年12月31日止，針對族語學習者強化推廣與橫向連結效益，並於入口處連結至「族語e樂園」；本網站截至113年止，點擊數達1,692萬8,680人次、總訪客數人數25萬6,298人、不重複訪客達6萬2,043人；亦於113年10月於本網站上傳「高級應考指南（通用版）」，增加與回應大眾對於應試資源之使用與需求。
Sapaherek：
Na patireng toni Kikingkay tahanini lima to miheca, adihay to ko palowaday pa’orip to sowal no finacadan, saraheker sato, mahapinang to ko narorayan no matayalay, misa’icel ho ko kasa’etal to kalalacal ato malacecay, ano ira ho ko caay kaedeng nanay pafelien kami to sakafana’ ato palalan；o citodongay mitamorong to saparayray ko tayal no Kikingkay, polong no matayalay, kinafalah sa to romi’ami’ad a paini to ’icel nangra , Ahowiday han no mako kamo mapolong！
結語：
本基金會成立已屆滿五年，許多族語復振推動工作已漸入佳境，亦有明顯之推動成效，也積極和各個領域進行互動及合作，若有不足之處仍需請各界給予指導與建議；原語會肩負著族語傳承的重要使命，全體同仁定會盡心盡力，全力付出。感謝大家！

「原住民族基本法」修正草案等12案報告
主席、各位委員女士、先生：
今天應邀列席貴委員會召開會議審查大院委員所提「原住民族基本法」修正草案等12案，謹提出本部意見說明如下，敬請委員參考：
一、伍麗華Saidhai Tahovecahe委員等16人提案增訂第2條之2條文規定原住民族日及每年應有3日歲時祭儀放假日、高金素梅委員等21人提案增訂第23條之1條文規定原住民族日放假1日及每年應有3至7日歲時祭儀放假日、鄭天財Sra Kacaw委員等18人提案增訂第6條之1條文規定原住民族日及民族平等紀念日：
查大院已於114年5月9日三讀通過「紀念日及節日實施條例」（以下稱本條例），依本條例第3條及第4條規定，民族平等紀念日為3月21日、原住民族日為8月1日，均不放假；第5條規定，原住民族歲時祭儀，其日期由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗及徵詢各該原住民族部落意見後公告，並刊登政府公報；第6條規定，由原住民依其族別歲時祭儀擇定3日放假；第10條規定，本條例自公布日施行。
又依本條例第1條第2項規定，紀念日及節日之實施，依本條例之規定，爰委員提案原住民族基本法草案有關紀念日及節日部分建議刪除。
二、高金素梅委員等21人提案修正第2條之1及第4條、盧縣一委員等18人提案增訂第2條之2條文規定建置原住民族議會：
關於是否建置原住民族議會、其組織定性及得否接受行政機關委託辦理相關事務，以及原住民族自治之具體執行方式，宜由原住民族委員會洽商原住民族社會意見凝聚共識，本部尊重該會意見。
三、高金素梅委員等21人提案增訂第20條之1及修正第22條條文規定原住民保留地及資源治理區域（機關）共同管理機制：
(一)第20條之1規定原住民保留地部分，考量現行山坡地保育利用條例第37條第3項第1款已有相同規定，本部無意見。
(二)第22條規定本法施行前劃設資源治理區域或設置資源治理機關者，應與當地原住民族建立共同管理機制。按本部為落實國家公園區域內原住民族地區資源共同管理，已於98年10月29日訂定「國家公園區域內原住民族地區資源共同管理會設置基準」，國家公園部分業已落實，濕地部分未來應可配合辦理。委員所提修正內容，本部敬表尊重。
四、黃仁委員等20人提案增訂第28條之1條文規定原住民族專屬社會住宅：
第1項規定於公有土地興辦或獎勵民間興辦售屋不售地之原住民族專屬社會住宅，專供原住民承租或承購；第2項規定租屋轉為購屋之方式。按為解決當前國內民眾住宅問題，政府推動只租不售之社會住宅政策，上開規定恐不符合社會住宅係為照顧全體國民租屋需求之立法意旨。
第4項前段規定第1項原住民族住宅所需之土地，得徵收或申請無償撥用。惟依第1項規定，原住民專屬社會住宅係於公有土地興辦，應無需徵收私有土地情形；又撥用依土地使用用途及土地來源是否為基金等性質不同，分為有償及無償，爰建議「得徵收或申請無償撥用」調整為「得申請撥用」。
第4項後段規定取得公有土地後之處理不受土地法第25條等法規之限制，按公有土地撥用係屬使用權之讓與，爰需地機關申請無償撥用並辦竣管理者變更登記後，原則上係取得使用權而非所有權，應無權處分該公有土地，無涉土地法第25條規定。
五、盧縣一委員等18人提案修正第8條條文規定原住民族專責機關（單位）：
依地方制度法第18條及第19條規定，組織之設立及管理為直轄市、縣（市）自治事項，司法院釋字第527號解釋亦明確揭示地方自治團體在受憲法及法律規範之前提下，享有組織自主權。基於尊重地方自治，建議直轄市、縣（市）政府處理原住民族事務之組織與層級，授權由各地方政府本自治權責決定，賦予因地制宜之彈性。
以上報告，敬請各位委員指教，謝謝！

審查「原住民族基本法」修正草案等12案之說明
主席、各位委員先進，大家好：
貴委員會審查「原住民族基本法」修正草案等12案，本部承邀列席，謹就委員提案涉本部業務部分，說明如下：
一、高金委員素梅、鄭委員天財Sra Kacaw、林委員倩綺、黃委員仁等21人提案
(一)委員提案新增第20條之1第3項第3款及第4款有關稅捐稽徵機關受理以原住民保留地（下稱原保地）抵繳遺產稅或贈與稅者及因公法上金錢給付義務之執行事件未能拍定原保地者，得由政府承受之規定，雖山坡地保育利用條例第37條第3項第3款及第4款已有相同規定，惟揆其立法理由，係考量原保地並非皆位於山坡地範圍內，為填補法制漏洞，爰明定其法源，復因增訂上開規定，有助稅款徵起，本部敬表尊重。
(二)另，同條第5項規範國有原保地出租衍生之收益，得作為原保地管理、原住民族地區經濟發展及基礎設施建設、原住民族自治費用，不受國有財產法第7條規定之限制一節，與現行山坡地保育利用條例第37條第5項規定相同，本部尊重貴委員會審查意見及主管機關原住民族委員會意見。
二、黃委員仁、盧委員縣一、蘇委員清泉、林委員倩綺等20人提案
委員新增第28條之1對於居住於原住民族地區以外之原住民，政府應基於原住民族教育及語言文化等傳承發展需要，於公有土地興辦或獎勵民間興辦售屋不售地之原住民族專屬社會住宅，專供原住民承租或承購，其所需之土地，得徵收或申請無償撥用。取得公有土地後之處理，不受國有財產法第28條、土地法第25條及地方公產管理法規之限制一節，查機關撥用國有不動產如涉「各級政府機關互相撥用公有不動產之有償與無償劃分原則」第1項但書各款情形，應辦理有償撥用；考量其中第2款（獨立計算盈虧之非公司組織之公營事業機構資產）、第5款（抵稅不動產）及第6款（特種基金財產）涉事業機構資產、抵稅實物處理收入實現及特種基金財產權益，政府撥用原住民族專屬社會住宅用地不宜以無償撥用方式取得，委員提案第4項「無償撥用」建議刪除「無償」二字。
三、黃委員仁、盧委員縣一、蘇委員清泉、林委員倩綺等22人提案及盧委員縣一、鄭委員天財Sra Kacaw、蘇委員清泉等18人提案
委員提案修正第10條增訂經認可之原住民族文化產業，得（應）減免營業稅及娛樂稅，鑑於「文化藝術獎助及促進條例」第31條及其授權訂定「文化藝術事業減免營業稅及娛樂稅辦法」規定，文化藝術事業從事展覽、表演、映演、拍賣文化藝術活動取得之文化勞務或銷售收入，得向文化部申請免徵營業稅或減徵娛樂稅之認可。另娛樂稅法第4條規定，對於符合一定條件之教育、文化、公益、慈善機關、團體，免徵娛樂稅，爰原住民族文化產業從事文化藝術活動，符合上開規定者，已可減免營業稅及娛樂稅，且已訂定相關辦法，考量現行已訂定減免之法源依據，建議免予增訂。
以上說明，敬請各位委員惠予指教，謝謝。

審查大院委員擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」等12案書面報告
主席、各位委員、各位女士、先生：
今天奉邀列席　貴委員會，審查「原住民族基本法部分條文修正草案」等案，謹代表法務部列席，茲說明如下：
一、本次會議審議大院委員擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」等12案。
二、草案第2條之2〈委員伍麗華Saidhai Tahovecahe等16人提案〉、第6條之1〈委員鄭天財Sra Kacaw等18人提案〉、第23條之1〈委員高金素梅等21人提案〉規範原住民族日、歲時祭儀等事宜，大院114年5月9日三讀通過「紀念日及節日實施條例」亦已規範相關事項，建請參酌。
三、草案第30條第2項規定「政府實施司法與行政救濟程序、公證、調解、仲裁或類似程序，應尊重原住民族之族語、文化及價值觀，保障其合法權益並促進實質平等，其辦法另以法律定之。」〈委員高金素梅等21人提案〉，而現行條文係規定：政府「處理原住民族事務」、「制定法律」或「實施司法與行政救濟程序、公證、調解、仲裁或類似程序」，應尊重原住民族之族語、文化及價值觀，保障其合法權益，原住民有不諳國語者，應由通曉其族語之人為傳譯。是現行條文保障範疇較諸草案規定似較為廣泛，建請審酌。
四、草案其餘規範原住民族各族民族會議、原住民族自治、原住民族地區建設基金、原住民族土地、原住民專屬社會住宅、原住民族綜合發展基金、原住民族文化產業減免稅捐、原住民族醫療交通費補助、原住民族習慣法等事宜，事涉相關主管機關與大院之職權與決定，本部敬表尊重。
以上報告，敬請
主席及各位委員指教。

審查「原住民族基本法部分條文修正草案」案計12案，修正條文涉及本部業務之說明
主席、各位委員：
今日應邀列席參加「原住民族基本法部分條文修正草案」案計12案會議，謹就本部相關業務，研提相關說明供貴委員會審議參考。
壹、強化原住民族部落地區水利建設（黃仁等26人、高金素梅等21人「第15條修正」案）
一、本部辦理「無自來水地區供水改善第五期計畫（114-118年）」，總經費106億元，在自來水延管部分，針對原住民族部落地區所在村里之案件，將每戶成本上限由原來之60萬元提升至100萬元，並辦理自來水用戶外線補助；在簡易自來水部分，增加編列簡水工程及營運補助經費，提高簡水管理效能與水質，強化易致災區應變措施等作為，以確保更多偏鄉民眾用水品質穩定。
二、本部辦理前瞻基礎建設計畫─水環境建設─「縣市管河川及區域排水整體改善計畫（106-114年）」、「全國水環境改善計畫（106-114年）」，已針對主要原住民族地區臺東縣、花蓮縣已分別投入7.45億元、8.13億元，改善淹水面積208公頃，並已營造如台東金樽漁港生態保育、花蓮吉安溪、洄瀾灣等水環境亮點，提升地方管河川、排水治理率，降低整體流域上、中、下游之水患威脅與災害風險及水域環境改善，未來將持續辦理各流域整體系統性治水改善。
貳、溫泉取用費挹注原住民族發展基金（高金素梅等20人、鄭天財Sra Kacaw等17人「第18條修正」案）
本次修正原住民族綜合發展基金之財源增列第2項第4款「原住民族地區溫泉取用費提撥款」，依據溫泉法第11條規定，溫泉取供事業者應向地方政府繳納溫泉取用費；但位於原住民族地區內所徵收之溫泉取用費，地方政府應提撥至少三分之一納入行政院原住民族綜合發展基金，作為原住民族發展經濟及文化產業之用。
參、原住民族地區非營利之資源利用（黃仁等30人「第19條修正」案）
一、依據《水利法》第42條規定：「原住民依《原住民族基本法》第19條第1項第4款規定利用水資源者，免為水權登記。」該條文所適用之條件，為原住民族身分者，於原住民族地區從事非營利之水資源利用行為，且其用途限於傳統文化活動、宗教祭儀或自用等非營利用途。
二、此次《原住民族基本法》第19條修正案，增列原住民族得於原住民族保留地範圍內之河川，從事非營利水資源、土石利用，實質上並未擴張原有水利法及土石採取法所定之適用範圍與立法意旨。對於此類小規模、具文化性質之利用行為，採尊重原住民族傳統與文化、兼顧資源永續管理原則之立場，透過行政協助與制度配套，確保原住民族合理、合法且便利地取得其所需資源。
肆、原住民族地區內之私有土地開發利用（盧縣一等18人「部分條文修正」案
委員提案修正《原住民族基本法》第21條有關原住民族土地從事土地開發、資源利用、生態保育及學術研究，應諮商並取得原住民族或部落同意或參與，應不分公、私有土地皆應踐行原住民族諮商同意權，本部尊重委員提案並配合相關原住民族政策辦理。
結語
委員所擬具之修法草案，經濟部敬表尊重，對於委員關心於提升我國原住民族部落地區基本生活條件，亦表達感謝之意。
以上報告，敬請指教，並祝主席及各位委員身體健康，萬事如意。謝謝！

審查委員伍麗華Saidhai Tahovecahe等16人、委員伍麗華Saidhai Tahovecahe等17人、委員高金素梅等21人、委員黃仁等30人、委員黃仁等26人、委員鄭天財Sra Kacaw等18人、委員黃仁等20人、委員黃仁等22人、委員黃仁等21人、委員高金素梅等20人、委員鄭天財Sra Kacaw等17人、委員盧縣一等18人擬具「原住民族基本法部分條文修正草案」等12案書面報告（農業部主管部分）
主席、各位委員女士、先生：
今天大院第11屆第3會期內政委員會召開審查「原住民族基本法」（以下簡稱原基法）修正草案等12案，本部承邀列席報告，深感榮幸，謹提出書面報告，本部意見及說明如下，敬請各位委員不吝惠予指教：
一、關於大院黃委員仁等30人提案之原基法第19條條文修正草案（委員提案第11005714號）中，擬修正現行條文第19條，增訂原住民得在原住民保留地河川撿拾漂流木部分：目前原住民得依森林法第15條第4項前段、原住民族依生活慣俗採取森林產物規則、國有林林產物處分規則第14條及第15條等規定，申請優先核准專案採取漂流木，供其傳統文化、祭儀或自用等用途使用，並無限制完全不得採取漂流木。是以，大院委員所提上開修正草案內容，與本部現行林業政策相符，本部尊重原住民族委員會意見及大院審查意見，並建議依大院委員所提上開修正草案之說明第一點內容，將修正條文第一項序文之「河川」明文為「原住民保留地之河川」。
二、關於大院高金委員素梅等21人提案之原基法部分條文修正草案（委員提案第11005413號）中，擬增訂修正條文第20條之1，將原住民保留地之所有權取得及管理等相關規定回歸原基法規範部分：本部雖為山坡地保育利用條例之中央主管機關，惟原住民保留地業務向由原住民族委員會主政，而山坡地保育利用條例第37條僅為原住民保留地開發管理辦法之授權依據。是以，大院委員所提上開修正草案內容，係屬原住民族委員會業管事項，本部尊重原住民族委員會意見及大院審查意見。
三、關於大院伍委員麗華等17人提案之原基法第21條條文修正草案（委員提案第11003464號）、高金委員素梅等21人提案之原基法部分條文修正草案（委員提案第11005413號）、盧委員縣一等18人提案之原基法部分條文修正草案（委員提案第11010478號）中，擬修正現行條文第21條，將從事開發、利用等行為，應諮商並取得原住民族或部落同意或參與，並與原住民共享利益，補償原住民所受損失之土地範圍，由現行之公有土地，擴展至公、私有全部土地部分：此涉及原住民權益及私有土地所有人權益之衡平，建議大院就二者人民權益之衡平為審慎考量及充分討論。
四、關於其餘大院委員提案之原基法修正草案內容，其中涉及原住民族地區、原住民族土地（原住民傳統領域土地及原住民保留地）、原住民族自治、平等權、自主發展、對土地及自然資源權利、與原住民族建立共同管理機制及各項權益保障事項，係屬原住民族委員會業管事項，本部尊重該會意見及大院審查意見。
以上報告，敬請
各位委員女士、先生賜予指教。謝謝！

跟委員報告，主要是我們往年水電費的預算都編列不足，考量到近3年電費的調漲已經超過30%了……

所以114年的時候行政院就有增編預算給我們。

我們是從一般行政的業務費去流用的。

不會。

譬如員工福利的費用。

就是從一般的清潔維護或是保全、警衛等等這些業務費去調勻。

跟委員報告，這個部分我們當時在提供給大院的114年度預算科目細部計畫說明表裡面已經有說明，這筆經費主要是包含辦理原住民族政策高峰會1場次、國家希望工程成果發表1場次、製作與推播原住民族致敬影片1支、頒發原住民族獎章還有辦理重大原住民族政策專題演講3場次，這個在當初提供給大院的細部計畫說明表裡已經有明列這些工作項目了。

沒有。

好。

是。

我們總共是多了4場。

是。

報告委員，我們目前基本上是每4年做一次原住民經濟狀況調查，今年開始的居住調查研究會分兩部分進行。第一部分會先盤點有社宅需求的行政區，只要超過1,500人以上就表示有社宅需求，而這部分目前是25區。對於這25區，我們接下來會跟內政部協調，去比對目前正在興辦社宅的有幾處，比對完之後才知道我們後面可以協商出有哪些地區要優先協調，以協助原住民入住社宅，目前的做法是這個樣子。

不是，我們目前是根據原住民人口比較多的行政區，超過1,500人的行政區總共有25個，對這25個行政區，我們會再比對內政部在當地有沒有興辦社宅的計畫，這部分確定完、比對完之後，我們要優先協調地方政府，努力提高原住民入住社宅保障的一個標的。

對。

再給我們1個月的時間，我們應該就可以提出來。

對。

沒問題。

跟委員報告，我們原本與中研院合作建置資料庫，但因為我們後來推動原住民族智慧治理計畫，所以將該資料庫的內容納入智慧治理計畫做後續應用。目前都原的基礎資料內容，都可以在智慧治理資料庫裡做應用。

這其實是第二期，而第一期計畫是從110年到113年結束，114年執行的是第二期計畫。在第二期計畫裡，我們除了更廣泛蒐集原住民族散落在各部會與地方政府的一些資料之外，我們也會運用新的資訊技術去重新盤整這些資料，並支援我們的決策，這是我們在第二期加上「深化」這個詞的用意所在。

我們全國大概有10區的就業服務辦公室，有75個原住民就業服務員會協助勞工遇到被霸凌或一些相關的職場糾紛……

當然可以有申訴的制度。

地方的勞……

是。

我們有10區的就輔辦公室、75個就業服務員都可以做協助。另外，當然如果說還有更好的，我們還有相關的法律扶助，經過申訴之後，由地方的勞動單位處理，我們也會就近來做轉介跟協助。

是的，這是原民會系統，75個都是原住民的就業服務員。

好。

報告委員，我們都鼓勵員工休假，而且我們希望在歲時祭儀的過程可以學習文化，所以我們的比例非常高，都有讓同仁參加。

七成五。

因為我們做電視作業、廣播作業比較……

是。

委員好。原語會在過去還沒有制定時就開始推動，同時可以透過族人的參與，然後去參與寫報告，回來做分享，以上。

基本上，只要是我們族群制定的時間，我們都會讓他回去。

好。

超額獎勵。

謝謝委員，原住民族實驗學校就是在原住民綜合學校裡面另外再做實驗教育的學校。

在地方政府。原住民重點學校是依據原住民族教育法所規定，當學生達到一定比例就是原住民重點學校。

是，實驗教育學校就是如果這個學校願意來從事原住民實驗教育的話，它……

如果是依照原住民教育法的規定，原住民重點學校的師資要優先由原住民來擔任。

教育部。

其實過去很多委員都有關心這個問題，就是原住民學校原住民師資比例的問題，很多……

問題就是地方政府在進用原住民的師資上一直沒有辦法符合這個目標。

過去是要高級，現在因為師資不足，我們跟教育部合作把他調整為中高級。

一般教師沒有……

沒有，都一樣……

這是正式教師的甄試。

因為這是各地方政府依照他們自己甄試的規定……

我的態度是認為這還是要尊重地方政府啦，因為……

因為一般教師他不是去擔任族語教師，他還是做一般教學課……

一般正式教師到學校去並不是擔任族語教學工作，他還是做一般教學工作，所以他的語言能力相對應該不需要到高級，我的看法是這樣子。

這是地方政府針對教師的需求……

對。

跟委員報告，其實我們75個原住民的就業服務員會協助，將來如果族人遇到這樣的狀況，會提供法律的諮詢及申訴管道。

譬如雇主有可能會因為原住民有3天假日，就不大進用，但是未來我們會有相關的配套措施。我們也會做一個盤點，每年原住民就業狀況調查當中會針對有沒有因為這3天就不進用原住民的情況，這個會列入我們每年的調查。

我們這個有資料。

是。

是。

是。

是，我們會，謝謝委員。

跟委員報告，截至3月底為止，今年度基金貸放款的預算是6.8億，已經貸放了312件，貸放資金是1.8億。

就是剛剛跟委員報告的，截至4月底為止，等於說可動用的資金還是有11.6億。

這個部分的話，我們除了會動用基金本身的預算跟調度相關的資源，另外行政院給我們函表示也會適時給予協助。

基本上可以……

跟委員報告，基金因為今年度的預算……基金預算應該是分次撥入的，所以後面還會有分配款進來。

是。

跟委員報告，其實我們原住民族自治法草案已經有一個新的版本，接下來就是要去徵詢族人的意見。

去年我們是先研擬草案。

我們大概會排……因為預算解凍之後，我們才有經費去辦意見徵詢。

我們大概需要半年的時間。

對。

委員好。我是教育文化處處長。

是，謝謝委員的指教，針對原民專班，原民會每年都有固定補助來協助他們開辦相關的……

我想在師資的充實上，學校可能還要再繼續加油。

報告委員，其實我們都有長期關心學生在學校受到歧視的問題。

我們跟教育部合作，在所有大專校院都設有原住民學生資源中心，透過原資中心關懷學校的原住民孩子，然後同步……

我們每年都會跟大專原資中心定期召開會議，進行相關業務的訪視，透過這個訪視來了解各個中心對學生的關懷與歧視宣導等各方面的相關工作。

可以。

跟委員報告，所有相關社經都有一些差距，比如我們的平均餘命是差……

有，我們有跨部會合作，包括跟衛福部合作，如果是跟薪資有關係……

都有。

好。

跟委員報告，剛剛你講的這個都是為了安置災民所做的一些的作法。

報告委員，社會住宅目前都是用融資來興建，因為目前地方政府提出的都是要中央全額補助，所以我們沒有辦法……

這個部分……

融資平臺本來就是用融資，財源就會沒有問題，那現在地方都是要求全額補助，其實中央……

這不是國發會說了就算。

現在整個地方就有7件，住宅經費總共是72億。

其實中央是沒有辦法全額補助，應該都是用自償性的方式來做處理。

這個已經調整好了。

跟委員報告，沉浸式教學最主要的精神是每天有一段時效的、長期的，那個才叫沉浸式，目前鐘點的部分，我們覺得它不符合沉浸的目標，所以鐘點式的部分我們會暫停，不過如果學校願意來做其他教學計畫的話，我們可以透過原住民族語言發展補助辦法來申請，還是會做，還是可以申請。

因為它不符合沉浸式的精神，所以我們會停，可是它可以轉到別的計畫來申請。

對，跟委員報告，已經有公股銀行願意承作，現在要點跟契約草案在做最後的確認。

跟委員報告，這個部分在原保地信貸裡頭，已經有規劃進去。

報告委員，可以，目前他們的遷建計畫縣政府已經核定了，但現在他們對於遷建方案還沒有共識，如果他們有共識的話，我們會給予協助。

對。

報告委員，之前生態園區也是由於有委員的支持，我們有補助它做第一期的改善費用，總共是七百多萬，目前已經完工了。

有，那個地方我去過。

報告委員，因為受限於預算凍結的關係，所以有些我們目前還沒有辦法做核定，我們非常期盼這次解凍後能夠針對地方的需求趕快協助他們執行。

委員好。

謝謝委員，目前除了個資的部分，人才庫已經提供給公部門，剛剛委員所提的建議，我們會做一個草擬，之後再跟委員說明。